Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac
W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji poszukujemy kandydatów do pracy, którzy są ambitni i zorientowani na rozwój. Jako wiodąca na świecie firma technologiczna oferujemy możliwość rozwoju zarówno w zawodach inżynierskich, jak i w innych obszarach.
Miejsce:
Ilość wakatów:
Ilość wakatów:
Warszawa
1
1
W związku z rozwojem naszej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Administracji Personalnej i Płac. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę w zakresie administracji personalnej w odniesieniu do pracowników etatowych oraz kompleksową obsługę w zakresie płac w odniesieniu do pracowników etatowych oraz osób współpracujących ze Spółką w ramach umów cywilno-prawnych.
Zadania:
- Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej w odniesieniu do pracowników etatowych;
- Kompleksowa obsługa w zakresie płac w odniesieniu do pracowników stałych oraz osób współpracujących ze Spółką w ramach umów cywilno-prawnych;
- Naliczanie i kontrola poprawności naliczeń w odniesieniu do list płac;
- Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji PIT i PFRON;
- Sporządzanie raportów GUS, ZUS itp;
- Przygotowywanie niezbędnych zaświadczeń dla pracowników Spółki;
- Przygotowywanie zdefiniowanych raportów oraz raportów ad hoc;
- Współpraca z klientem wewnętrznym;
- Praca w systemach SAP HR, Płatnik;
- Przygotowywanie raportów;
- Udział w audytach.
Oferujemy:
- Miejsce pracy: Warszawa Międzylesie;
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz świadczenia socjalne z ZFŚS.
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem naszej strony klikając na przycisk „Aplikuj”.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF;
- Wykształcenie wyższe;
- Ugruntowana wiedza z zakresu administracji personalnej i płac;
- Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny);
- Samodzielność;
- Orientacja na cel;
- Odpowiedzialność;
- Skrupulatność;
- Orientacja na klienta.
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV klikając na przycisk "Aplikuj".
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji".
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji".
ABB (www.abb.com) jest liderem w technologiach dla energetyki i automatyki, które pozwalają klientom przemysłowym oraz zakładom użyteczności publicznej zwiększyć swoją efektywność przy minimalizowaniu oddziaływania na środowisko. Grupa ABB zatrudnia 150 000 pracowników w ponad 100 krajach świata.
