Specjalista do spraw księgowości i finansów handlowych

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracowała samodzielnie, w ośmioosobowym zespole firmy, prowadząc sprawy księgowe. Dodatkowo będzie przeprowadzała i interpretowała miesięczne, kwartalne i roczne analizy dotyczące płynności finansowej firmy i branży, takie jak : wskaźniki bieżącej płynności, płynności gotówkowej, rentowności ogólnej, rentowności aktywów, sprzedaży, kontrola należności i kosztów oraz inne.
Będzie bezpośrednio raportowała do Dyrektora Zarządzającego. Będzie współpracowała z Kierownikiem Biura i Centralą firmy w Holandii oraz zewnętrznym biurem rachunkowym.

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należało będzie:
• Samodzielne prowadzenie księgowości spółki, w tym:
- monitoring kosztów projektów handlowych – współpraca z handlowcami,
- monitoring płatności klientów,
- sprawy pracownicze (rozliczanie delegacji, przejazdów, diet, wydatków),
- księgowanie faktur kosztowych, zakupu, sprzedaży i WB,
- uzgadnianie rozrachunków w systemie księgowo-finansowym firmy,
- przygotowanie kalkulacji CIT oraz VAT,
• Obsługa procesów księgowych zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy,
• Raportowanie do zagranicznej Centrali firmy.
• Wewnętrzna księgowość firmy,
• Ścisła współpraca z biurem rachunkowym prowadzącym pełną Księgowość firmy,
• Przygotowanie zestawień i informacji do Sprawozdań Finansowych wewnętrznych,
• Sporządzanie raportów księgowych i finansowych na potrzeby wewnętrzne firmy,
• Drobna administracja biurowa związana ze sprawami księgowymi.
• Samodzielne przeprowadzanie i interpretowanie wyżej wymienionych analiz wskaźników finansowych.
• Kontakty z klientami i kontrahentami w ogólnych sprawach handlowych i finansowych

Wymagania

Idealny Kandydat/ Kandydatka to młody/młoda księgowy/ księgowa z pewnym już doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami z zakresu księgowości, prawa podatkowego, zarządzania finansami, międzynarodowych standardów księgowych, a także różnych aspektów finansowych. W szczególności wymagane jest:
• Doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółki (minimum 3 lata pracy na samodzielnym stanowisku), wymagane uprawnienia do prowadzenia księgowości (lub w trakcie ich nabywania)
• Doświadczenie w przeprowadzaniu samodzielnych analiz finansowych i księgowych
• Wykształcenie wyższe (minimum licencjat) z zakresu: rachunkowość, finanse i pokrewne,
• Osoba z doświadczeniem we współpracy z Dyrektorem (Prezesem, Właścicielem Spółki) oraz Dyrektorem Finansowym, księgowością zewnętrzną i zagraniczną Centralą firmy,
• Bardzo dobra znajomość fachowego języka angielskiego i terminologii finansowo księgowej
• Znajomość przepisów podatkowych,
• Umiejętność sporządzania analiz i raportów finansowo-księgowych,
• Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość lub doświadczenie z IFRS jest dodatkowym poważnym atutem
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• Komunikatywność,
• Wysoka motywacja do pracy i umiejętność szybkiego uczenia się,
• Umiejętność analitycznego myślenia, przewidywania i rozwiązywania problemów,
• Odporność na stres i umiejętność adaptacji się do nowych warunków.

Prezentacja firmy

Ortus-Consulting jest polską firmą specjalizującą się w doradztwi... Ortus-Consulting jest polską firmą specjalizującą się w doradztwie gospodarczym oraz w zarządzaniu projektami na rzecz polskich i zagranicznych podmiotów gospodarczych. Oferta oraz struktura firmy pozwala na sprawne działanie w Polsce jak i poza granicami kraju oraz świadczenie usług zarówno dla dużych przedsiębiorstw jak i małych i średnich firm. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/10/2014

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa