Opis stanowiska pracy
Agencja Pracy Headhunters (nr cert. 7132), działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego klienta, poszukuje osób na stanowisko Spawacza TIG (141, 141/111).
Do zakresu obowiązków kandydata należy:
- prace spawalnicze,
- samodzielne ustawianie maszyn,
- spawanie w rożnych pozycjach ustawienia ciała,
- praca według instrukcji spawania i rysunków technicznych, które są w języku niemieckim.
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- stałe zatrudnienie, które zapewnia ciągły rozwój,
- wysokie wynagrodzenie,
- niemiecka umowa o pracę oraz wszelkie świadczenia socjalne ubezpieczeniowe oraz zdrowotne, które przysługują na terenie Niemiec,
- opieka polskiego koordynatora projektu.
Wymagania
Od kandydata, który jest zainteresowany podjęciem pracy oczekujemy:
- wykształcenie kierunkowe,
- doświadczenie w zawodzie min. 2 lata,
- aktualne certyfikaty spawalnicze (TIG),
- dokładność, precyzja, samodzielność,
- warunkiem koniecznym jest znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum komunikatywnym,
- dyspozycyjność.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, za pomocą przycisku Aplikuj poniżej.
Prezentacja firmy
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie,...
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku oraz Katowicach. Każdy z nich posiada wyspecjalizowane jednostki rekrutacyjne, skupiające się na wspieraniu naszych Klientów w prowadzonej polityce zarządzania zasobami ludzkimi.
Agencja działa w sferze nowoczesnych rozwiązań kadrowych, rozwoju personelu, doradztwa dla firm. Stawiamy na wiedzę oraz profesjonalizm, a zarazem na elastyczność i indywidualne podejście do każdego projektu.
Podstawą naszych działań jest dostosowanie oferty do potrzeb i wymagań Klienta, a naszym głównym celem – jego pełne zadowolenie ze zrealizowanego projektu.
Agencja Pracy Headhunters korzysta ze swego doświadczenia na rynku polskim i europejskim.
Nasza misja
Podstawowym celem naszej działalności jest dostarczanie Klientom optymalnych rozwiązań w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, leasingu pracowniczego oraz wszelkich działań związanych z optymalizacją zatrudnienia.
Z drugiej strony zapewniamy osobom poszukującym pracy bezpłatne profesjonalne doradztwo zawodowe oraz opiekę i wsparcie doświadczonych specjalistów zarówno przed jak i po zatrudnieniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/12/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Przemysł ciężki / Wydobywczy, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inne
