Spawacz aluminium MIG 131 puls
Dla naszego klienta, dużej firmy z branży offshore, poszukujemy grupy spawaczy z doświadczeniem ze spawania/składania elementów aluminiowych. Wybrani kandydaci zaproszeni zostaną na test, na którym sprawdzone zostaną ich umiejętności, a te osoby, które zaliczą test, zaproszone będą do pracy.
Wymagamy:
- Min. 2-3 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia jako spawacz
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe. Długie doświadczenie w branży może zrekompensować brak wykształcenia.
- Certyfikat spawalniczy na met. MIG 131 puls grupa materiałowa 23
- Praktyczne doświadczenie w spawaniu aluminium
- Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP na najwyższym poziomie.
- Dyspozycyjność na początku kwietnia 2014 do udziału w testach praktycznych organizowanych w Szczecinie.
- Gotowość do udziału w bezpłatnym szkoleniu BHP w Rabce. Zakwaterowanie i wyżywienie w trakcie szkolenia zapewnia Adecco. Zakwaterowanie jest organizowane w nowo wyremontowanym ośrodku wypoczynkowym.
- Przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca kładzie duży nacisk na przepisy bhp. Zabezpieczenia są najwyższej klasy, a odpowiednio wykwalifikowana osoba – instruktor BHP dba o to, by zdrowie pracowników nie było zagrożone.
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu rekrutacyjnym. Kandydaci mogą liczyć na szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego. Konsultanci Adecco pomagają w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
- Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
- Wysokie wynagrodzenie zgodne z norweskimi standardami.Stawka: podstawowa 143,72 NOK + 20% dodatku (razem 172,5 NOK).
- Pracę w systemie rotacyjnym: 4 tygodnie pracy/ 2 tygodnie wolnego.
- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie i podróże.
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
- Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
- W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci i.t.p
Aplikacje:
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV w języku polskim wraz z ze szczegółowym opisem zakresu obowiązków w poszczególnych miejscach pracy.
• Termin przesyłania aplikacji: jak najszybciej - Marzec 2014
• Testy praktyczne: Kwiecień 2014
• Rozpoczęcie pracy: Maj 2014
Oferta dotyczy zatrudnienia za granicą.
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/
