Opis stanowiska pracy
Dla naszego Klienta, globalnej organizacji, mającej pozycję światowego lidera w zlecanych usługach obsługi klienta, poszukujemy do wewnętrznego działu Hr osoby na stanowisko Senior Recruitment Specialist.
Senior Recruitment Specialist with German
Nr referencyjny:
REKRDE/03/2015
Lokalizacja:
Warszawa
Zakres obowiązków:
- Współudział w tworzeniu strategii i inicjowaniu nowych rozwiązań w celu zwiększenia możliwości rekrutacyjnych Organizacji
- Współpraca z Hr Managerem w zakresie prowadzonych projektów
- Przeprowadzanie i koordynowanie wszystkich rodzajów procesów rekrutacyjnych do wewnętrznych struktur firmy
- Wyszukiwanie i rozwijanie niestandardowych narzędzi rekrutacyjnych
- Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
- Przeprowadzanie wszelkich działań marketingowych, w tym np. udział w targach pracy
- Koordynowanie procesu zatrudnienia nowych pracowników
- Prowadzenie raportów rekrutacyjnych i prezentacji
Nasz Klient oferuje:
Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, w wewnętrznym dziale Hr
Bogaty pakiet socjalny (np. opieka medyczna)
Szansę na rozpoczęcie kariery w dużej, międzynarodowej organizacji (możliwość awansu wewnętrznego)
Udział w ciekawych projektach
Wymagania
- Ponad 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną pracę w tym języku (poziom B2)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Gotowość do odbycia podróży służbowych na terenie całej Polski
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu HR, Psychologii bądź Socjologii
- Praktyczne doświadczenie w zakresie stosowania nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych (np. social media)
- Mile widziane doświadczenie w organizacji z sektora BPO lub Contact Center
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Prezentacja firmy
„Łączenie wiedzy doświadczenia i zrozumienia potrzeb wszystkich p...
„Łączenie wiedzy doświadczenia i zrozumienia potrzeb wszystkich partnerów w celu szybkiego osiągnięcia wspólnego sukcesu”„Ludzie do których zawsze wrócisz i szczerze ich polecisz gdy poszukujesz rozwiązań HR\\\"
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/07/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja