Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku.

W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing oraz HR.

Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. REED zatrudnia ponad 3000 pracowników w 400 oddziałach zlokalizowanych w Europie, Australii i na Bliskim Wschodzie.W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecomms, Engineering & Production, Property & Construction, Sales & Marke

Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z obszaru generalnego wykonawstwa, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Project Manager

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Planowanie i zarządzanie priorytetami w ramch powierzonych projektów        budowlanych

• Nadzrór nad prawidłową realizacją projektów na terenie południowej Polski z  sektora kubaturowego (termin, harmonogram, zakres, ceny, funkcjonalność)  oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się problemów

• Współpraca z władzami lokalnymi, urzędem marszałkowskim

• Współpraca z klientami i podwykonawcami

• Nadzorowanie poszczególnych Project Managerów odpowiedzialnych za projekty

Senior Project Manager

Wymagania:

• Doświadczenie w koordynowaniu dużych projektów budowlanych

• Doświadczenie po stronie Generalnego Wykonawcy jako Project Manager -  warunek konieczny

• Znajomość prawa budowlanego

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

• Wysokie zdolności organizacyjne

• Umiejętności budowania zespołu i efektywnego zarządzania pracą podległych  ludzi

• Rzetelność, terminowość, odporność na stres i presję czasu i otoczenia

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.