Opis stanowiska pracy
Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za projektowanie i programowanie aplikacji biznesowych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
- 3-6 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego
- znajomość technologii Java Swing lub FX
- znajomość Oracle Database
- mile widziana znajomość Java EE, Groovy, Grails
- gotowość do odbywania podróży służbowych
- kreatywność, otwartość na nowe wyzwania
Oferujemy:
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
- możliwość podjęcia pracy zdalnej
- ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne warunki współpracy
Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".
Prezentacja firmy
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p...
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Jest doskonałym narzędziem pozwalającym na rozwiązanie szeregu problemów stojących przed współczesnymi Polskimi firmami.
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development rozumiejąc te wyzwania, proponuje swoje usługi stawiając do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
AP UNIAPOL DEVELOPMENT działa zarówno na terenie Polski jak i Unii Europejskiej od momentu otwarcia rynku pracy dla polskich pracowników
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/11/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Programowanie / Analizy