Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Senior Frontend Developer
Lokalizacja: Warszawa
Naszym Klientem jest firma z branży transportu i logistyki. Działania na rynku międzynarodowym pozwoliły jej osiągnąć status globalnego lidera. Wspieramy naszego Klienta w poszukiwaniu wyjątkowego Frontend Developera, który dołączy do zespołu pracującego w niedawno otwartym Centrum Informatycznym.
Do twoich zadań należeć będzie:
- Opracowywanie nowych funkcjonalności dla użytkowników aplikacji przeglądarkowych
- Zapewnianie technicznej wykonalności projektów UX/UI
- Optymalizacja aplikacji pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności
- Uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu rozwoju oprogramowania
- Zapewnienie zgodności projektu ze specyfikacjami
Nasz Klient zapewnia:
- Możliwość uczestnictwa w odmiennych projektach dotyczących przeróżnych aplikacji – gwarancja braku monotonii
- Pracę w nowoczesnym kompleksie biznesowym z bliskim dostępem do linii autobusowych i sieci kolejowej
- Możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie wdrożenia
- Elastyczne godziny pracy
- Premię roczną
- Kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, bilety do teatru i kina, dopłaty do prywatnej opieki medycznej
- Szybki i sprawny proces rekrutacyjny
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobrą znajomość technologii takich jak JavaScript i Angular 2+
- Znajomość narzędzia kontroli wersji GIT
- Znajomość HTML5 i CSS3
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną pracę w środowisku międzynarodowym