W najnowszym rankingu Diamentów Forbesa BlueSoft, jak i Craftware, firma, która niedawno dołączyła do grupy Orange, znalazły się w gronie 50 najszybciej rozwijających się polskich firm z województwa mazowieckiego!
Nietypowe problemy potrzebują niecodziennego myślenia. Każda kwestia, z którą musimy się mierzyć, jest wymagająca, ale i wyjątkowo ciekawa. Z tego właśnie powodu BlueSoft zatrudnia inżynierów, którzy dbają o użytkownika końcowego i zawsze chcą wiedzieć więcej. To właśnie ludzie sprawiają, że nasza firma jest tak wspaniała.
Budujemy dedykowane rozwiązania biznesowe spełniające nawet najbardziej zaawansowane wymagania naszych Klientów.
Scrum Master/ Project Manager
Miejcse pracy: WarszawaZakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za wdrożenie i promowanie Scrum w projekcie i na poziomie organizacji oraz za to, aby Scrum był rozumiany i stosowany wewnątrz zespołu deweloperskiego;
- Organizację i prowadzenie prac zespołu;
- Realizacji zadań projektowych z zespołem deweloperskim zgodnie z wymogami projektowym
- Monitorowanie i raportowanie postępu prac zespołu;
- Wykrywanie ryzyk i szans, raportowanie ich do kadry managerskiej;
- Weryfikacja wykonania szacowania czasu prac przez zespół developerski;
- Udział w tworzeniu harmonogramów prac.
Pożądane umiejętności i kompetencje:
- Umiejętność planowania prac zespołu, tworzenia harmonogramów i monitorowania postępów;
- Umiejętność raportowania postępu prac;
- Min 3 letnie doświadczenie w pracy w środowisku agile w roli scrum mastera
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z zespołami rozproszonymi;
- Umiejętność wykrywania ryzyk i szans i raportowania ich do kadry managerskiej wyższego poziomu;
- Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence;
- Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (Agile / SCRUM);
- Dobra znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami;
- Certyfikat Scrum Mastera.
Dlaczego BlueSoft:
- Ścieżka kariery? Gwarantujemy indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego. Dajemy szansę na rozwój w różnych projektach IT.
- Realizacja własnych inicjatyw? Jesteśmy firmą, gdzie główny nacisk stawiamy na ludzi – to oni tworzą naszą siłę.
- Stabilność zatrudnienia? Stawiamy na długofalową współpracę. Po zakończonym projekcie rozmawiamy, słuchamy i zapewniamy kolejne wyzwania.
- Benefity? Zapewniamy współfinansowanie nauki j. angielskiego oraz pakietu socjalnego (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne), uczestnictwo w firmowych eventach (rejsy na STS F.Chopin, cykliczne wyjazdy integracyjne).
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.