Opis stanowiska
Zadania na stanowisku:
- Realizowanie celów sprzedażowych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów
- Rozpoznawanie potrzeb Klienta w zakresie oferowanych przez Work Service rozwiązań
- Kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
- Rozwój długofalowej współpracy z pozyskanymi Klientami
Wymagania
Od Kandydatów oczekujemy:
- Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR w agencji doradztwa personalnego
- Znajomości lokalnego rynku
- Znajomości metod, narzędzi i technik sprzedaży
- Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
- Wysokiej motywacji do realizacji wytyczonych celów
- Samodzielności oraz kreatywności w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań
- Odpowiedzialności, systematyczności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań
- Wykształcenia wyższego
- Dobrej znajomość języka angielskiego
- Czynnego prawa jazdy kat. B
- Gotowości do założenia własnej działalności gospodarczej
Wybranym kandydatom oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Ambitne zadania –możliwość wdrożenia własnych pomysłów i rozwiązań
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management
