Opis stanowiska
Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należy:
- Realizacja strategii firmy na powierzonym regionie,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie i rozbudowa regionalnych sieci sprzedaży,
- Utrzymywanie trwałych relacji z klientami,
- Prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych,
- Uczestniczenie w opracowywaniu i realizowaniu strategii sprzedaży firmy oraz odpowiedzialność za wyniki sprzedaży,
- Dostarczanie informacji na temat sytuacji rynkowej, wyników sprzedaży.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne lub handlowe,
- Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży,
- Znajomość zagadnień związanych z branżą,
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista, rzetelność,
- Kwalifikacje i umiejętności:
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym będzie dodatkowym atutem,
- znajomość specyfiki branży maszyn budowlanych (Caterpillar, Komatsu),
- chęć poznawania zagadnień związanych z branżą, ciągłego doskonalenia
- prawo jazdy.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Do dyspozycji: samochód służbowy, laptop, tel.komórkowy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi