Opis stanowiska
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy Rekrutera ze znajomością języka rosyjskiego lub ukraińskiego oraz znajomością specyfiki pozyskiwania kandydatów z rynków wschodnich.
Zakres obowiązków:
- samodzielne, skuteczne prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla na rynkach wschodnich
- zarządzanie i aktywne budowanie bazy kandydatów
- wsparcie działań administracyjnych
- raportowanie, praca nad doskonaleniem bieżących metod rekrutacyjnych
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
- realizacja projektów rekrutacyjnych od przygotowania profilu stanowiska, poprzez redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, do szczegółowej weryfikacji doświadczenia kandydatów
Wymagania
- doświadczenie w rekrutacji personelu
- znajomość technik i metod rekrutacji z naciskiem na rynki wschodnie
- pomysłowość i kreatywność w podejściu do własnej pracy
- nastawienie na efektywność i rezultaty
- obsługa MS OFFICE
- doskonałe umiejętności organizacyjne
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- otwarta osobowość i łatwość nawiązywania kontaktów
- umiejętność pracy pod presją czasu
- czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie
- pakiet socjalny
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja