Opis stanowiska
- Rozbudowa oraz nadzór nad regionalną siecią sprzedaży poprzez aktywną rekrutację
- Realizacja zadań budżetowych na powierzonym terenie
- Analizowanie rynku docelowego oraz trendów z nim związanych
- Reprezentacja Grupy w kontaktach z partnerami biznesowymi
Wymagania
- Doświadczenie w branży finansowo-bankowo-ubezpieczeniowej
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz trafnego wyciągania wniosków, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność
- Wysokie zdolności organizacyjne, w tym doskonałe planowanie zadań oraz ustalanie priorytetów
- Odporność na stres oraz wytrwałość w dążeniu do celu
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami
- Bardzo dobra komunikatywność
- Pełna dyspozycyjność
- Wysoka kultura osobista
- Chęć dalszego rozwoju
- Wykształcenie średnie, docelowo - wyższe
- Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
