Opis stanowiska
Miejsce pracy: województwa podkarpackie, małopolskie, lubelskie
Zakres obowiązków:
1. organizacja sprzedaży oraz sprzedaż nowych i używanych maszyn i urządzeń oferowanych do sprzedaży,
2. kompletowanie i dostarczanie Pracodawcy dokumentów handlowych do każdej przeprowadzonej transakcji zgodnie z instrukcją przepływu dokumentów handlowych Pracodawcy,
3. realizacja ustalonego przez Pracodawcę planu sprzedaży oraz stałe pozyskiwanie nowych klientów.
4. organizacja akcji reklamowych i promocyjnych produktów,
5. organizacja pokazów i seminariów dotyczących produktów,
6. udział w szkoleniach,
7. bieżąca analiza i monitorowanie rynku sprzedaży w zakresie produktów oraz ofert firm konkurencyjnych,
8. raportowanie swojej bieżącej działalności handlowej poprzez udostępniony system CRM oraz prowadzenie projektów i stałe aktualizowanie bazy klientów.
Oferujemy:
1. Umowa o pracę
2. Wynagrodzenie: podstawa + premia + prowizja od sprzedaży. Dodatkowo przy umowie na czas nieokreślony, pakiet opieki medycznej.
3. Narzędzia: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
Wymagania
1. Wiedza z zakresu aktywnego pozyskiwania Klientów,
2. Minimum średnie wykształcenie,
3. Mile widziane doświadczenie w branży maszyn budowlanych,
4. Prawo jazy kat. B,
5. Mile widziana znajomość języka angielskiego,
6. Otwartość, komunikatywność, Kreatywność, umiejętność perswazji, zaangażowanie
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Wynagrodzenie
- 4 500PLN - 5 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Premia od sprzedaży
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
Informacja prawna pracodawcy
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie
przez Progres HR Poland Sp.z o.o., moich danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w
przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów niezbędnych do przeprowadzenia
procesu rekrutacji.”.
