Opis stanowiska pracy
Naszym Klientem jest firma odzieżowa, właściciel znanej marki, obecny na polskim rynku od 20 lat. Jego kolekcje można nabyć już w ponad 100 sklepach na terenie całej Polski, a dzięki dynamicznemu rozwojowi marki niedługo rozszerzy zakres swojej działalności o kolejne obszary kraju. Aktualnie do zespołu Naszego Klienta poszukujemy zaangażowanego w pracę Regionalnego Managera Sprzedaży.
Regionalny Manager Sprzedaży (znana marka odzieżowa)
Nr referencyjny:
RKSQ/03/2015\
Lokalizacja:
województwo pomorskie i warmińsko-mazurskie
- Zarządzanie siecią sklepów zlokalizowanych w województwie pomorskim i warmińsko-mazurskim
- Realizacja celów sprzedażowych (obrotowych i marżowych) przez podległe sklepy
- Dbałość o realizację współczynników sprzedażowych na odpowiednim poziomie
- Kontrolowanie budżetów w zakresie kosztów sklepów
- Efektywne zarządzanie podległym zespołem
- Czynny udział w rekrutacji i szkoleniu pracowników sklepu
- Opracowywanie i wdrażanie działań, mających na celu zwiększanie efektywności sprzedaży
- Analiza rynku oraz identyfikacja potencjału wzrostu biznesu w dedykowanym regionie
- Raportowanie wyników pracy
Nasz Klient oferuje:
- Płacę zasadniczą oraz atrakcyjny system premiowania
- Pracę w prężnie rozwijającej się firmie odzieżowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Wyposażenie stanowiska (samochód do dyspozycji)
- Udział w profesjonalnych szkoleniach
Wymagania
Wymagania:
- Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Doświadczenie we współpracy ze sklepami franczyzowymi
- Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej
- Umiejętność motywowania pracowników i tworzenia miłej atmosfery pracy
- Wysoka kultura osobista
- Elastyczność i kreatywność w podejściu do problemów
- Zdolność analitycznego myślenia
- Umiejętność negocjacji
- Dynamizm i zdecydowanie w działaniu
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kategorii B
- Gotowość do częstych podróży służbowych
Adore Hr: Agencja o numerze: 8736
Prezentacja firmy
„Łączenie wiedzy doświadczenia i zrozumienia potrzeb wszystkich p...
„Łączenie wiedzy doświadczenia i zrozumienia potrzeb wszystkich partnerów w celu szybkiego osiągnięcia wspólnego sukcesu”„Ludzie do których zawsze wrócisz i szczerze ich polecisz gdy poszukujesz rozwiązań HR\\\"
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/05/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca