Opis stanowiska pracy
Headhunters Sp. z o.o. figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 7132. Dla swojego Klienta, znanej polskiej marki, lidera w branży spożywczej poszukuje Kandydatów na stanowisko :
Regionalny Kierownik Sprzedaży
• Realizacja miesięcznych planów sprzedaży,
• Realizacja budżetu kosztowego,
• Nadzór i administracja nad podległym personelem,
• Negocjacje handlowe w hurtowniach i sieciach handlowych sporządzanie ofert,
• Negocjowanie umów.
Wymagania
• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku u dystrybutora w branży FMCG,
• Znajomości rynku detalicznego,
• Obsługa komputera,
• Znajomość systemu mobilnej sprzedaży,
• Dyspozycyjność,
• Umiejętności interpersonalne,
• Kreatywność i samodzielność,
• Znajomość rynku tradycyjnego swojego regionu.
Nasz klient oferuje:
• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe + prowizje,
• samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy,
Prezentacja firmy
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie,...
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku oraz Katowicach. Każdy z nich posiada wyspecjalizowane jednostki rekrutacyjne, skupiające się na wspieraniu naszych Klientów w prowadzonej polityce zarządzania zasobami ludzkimi.
Agencja działa w sferze nowoczesnych rozwiązań kadrowych, rozwoju personelu, doradztwa dla firm. Stawiamy na wiedzę oraz profesjonalizm, a zarazem na elastyczność i indywidualne podejście do każdego projektu.
Podstawą naszych działań jest dostosowanie oferty do potrzeb i wymagań Klienta, a naszym głównym celem – jego pełne zadowolenie ze zrealizowanego projektu.
Agencja Pracy Headhunters korzysta ze swego doświadczenia na rynku polskim i europejskim.
Nasza misja
Podstawowym celem naszej działalności jest dostarczanie Klientom optymalnych rozwiązań w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, leasingu pracowniczego oraz wszelkich działań związanych z optymalizacją zatrudnienia.
Z drugiej strony zapewniamy osobom poszukującym pracy bezpłatne profesjonalne doradztwo zawodowe oraz opiekę i wsparcie doświadczonych specjalistów zarówno przed jak i po zatrudnieniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 13/11/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie