Opis stanowiska pracy
O firmie:
Pracodawcą jest renomowana firma, jeden z największych polskich producentów maszyn dla przemysłu spożywczego, oferujący swoje rozwiązania w Polsce i poza granicami kraju, zarówno dla klientów rozwijających się, jak i znanych na świecie koncernów, liderów branżowych.
Główny cel stanowiska pracy:
Pozyskanie nowych klientów lub nowych kontraktów, wzmocnienie pozycji firmy w podległym regionie:
w Polsce: obszar woj. łódzkiego, małopolskiego, świętokrzyskiego i lubelskiego
lub
poza granicami kraju, w ramach dalszego rozwoju sprzedaży eksportowej, szczególnie na rynku czeskim, skandynawskim, Litwie, Łotwie i Estonii oraz krajach afrykańskich.
Zadania i zakres odpowiedzialności:
- Poszukiwanie potencjalnych klientów w obsługiwanym regionie – producentów w branży przetwórstwa spożywczego.
- Diagnozowanie potrzeb klientów - planowane projekty rozwojowe, wdrażanie nowej linii produktowej lub produkcyjnej.
- Profesjonalne prezentowanie oferty firmy klientom zainteresowanym współpracą (w odpowiedzi na zapytania ofertowe oraz wcześniej pozyskanym partnerom).
- Doradztwo techniczne – proponowanie rozwiązań techniczno-biznesowych, dobór maszyn i rozwiązań odpowiadających konkretnemu projektowi.
- Przygotowywanie umów dla klientów, zgodnie z poczynionymi ustaleniami i obowiązującymi w firmie standardami.
- Nadzór nad realizacją umów dla klientów - współpraca z biurem konstrukcyjnym, działem produkcji i logistyki.
- Koordynowanie procesu realizacji i dostawy produktów do klienta, nadzór nad uruchomieniem maszyny i szkoleniem personelu, zadbanie o satysfakcję klienta z rezultatów wspólnego projektu, monitoring spływu należności.
- Budowanie i zacieśnianie relacji z klientami, przede wszystkim w oparciu o profesjonalne doradztwo techniczne, skuteczną i profesjonalną komunikację w czasie realizacji wspólnego projektu, obsługę posprzedażową.
- Aktywny udział w rozwoju firmy – pozyskiwanie informacji z rynku na temat oczekiwań klientów (parametry techniczne elementów maszyn, jakość wykonania, itp.), działań konkurencji, współpraca z działem technicznym i produkcyjnym, udział w pracach zespołów projektowych.
- Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach, udział w szkoleniach branżowych oraz rozwijających umiejętności sprzedażowe.
- Raportowanie wyników pracy zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami.
Oczekiwania:
- doświadczenie w podobnej roli w branży B2B, wymagającej profesjonalnego doradztwa technicznego i biznesowego dla klientów oraz budowania długoterminowych relacji,
- kompetencje pozwalające uzyskiwać dobre wyniki sprzedaży i długofalową satysfakcję klientów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziana znajomość języka rosyjskiego,
- prawo jazdy kategorii B.
Narzędzia pracy i warunki zatrudnienia:
- narzędzia pracy: laptop, smartfon, samochód służbowy,
- miejsce pracy: praca w biurze firmy w woj. lubelskim + home office + praca w delegacji,
- umowa o pracę,
- wynagrodzenie stałe adekwatne do poziomu prezentowanych kompetencji,
- wynagrodzenie prowizyjne/premia rozliczana i wypłacana kwartalnie,
- praca w Polsce – region: woj. łódzkiego, małopolskiego, świętokrzyskiego i lubelskiego lub poza granicami kraju w ramach dalszego rozwoju sprzedaży eksportowej, szczególnie na rynkach: czeskim, skandynawskim, Litwie, Łotwie i Estonii oraz krajach afrykańskich.
Prezentacja firmy
Od kilkunastu lat nasi konsultanci współpracują z pracodawcami, k...
Od kilkunastu lat nasi konsultanci współpracują z pracodawcami, którzy poszukują kompetentnych i zmotywowanych ludzi, chcąc stworzyć im inspirujące środowisko pracy. TALENTHOUSE powstał po to, aby to zadanie ułatwić.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/02/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Inżynieria, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca na produkcji, Praca Kadra zarządzająca
