InfoPraca.pl
Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Urząd Pracy m.st. Warszawy

Referent/specjalista ds pracowniczych

Warszawa, mazowieckie Obojętne
Urząd Pracy m.st. Warszawy

Referent/specjalista ds pracowniczych

Miejsce pracy: Warszawa
Szczegóły oferty nr: StPr/12/2567 z dnia 2012-05-18

Dane dotyczące oferty

Stawka: 3000,00
Zmianowość: jedna zmiana
Rodzaj zat.: Umowa o pracę w zastępstwie

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo,zarządzanie zasobami ludzkimi,ekonomia.Doświadczenie zawodowe (na stanowisko referenta)-ukończony wstępny staż pracy,na stanowisko specjalisty:4lata w tym 2 lata pracy na stanowisku samodzielnym,dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programów kadrowo-płacowych,znajomość przepisó z zakresu prawa pracy w tym zasad rozliczania czasu pracy,znajomość zasad tworzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej przechowywania danych osobowych,umiejętność współpracy w zespole,samodzielność.Obowiązki:odpowiedzialność za całokształt zagadnień związanych z nawiązaniem,trwaniem,zmianami i ustaniem stosunku pracy pracowników,rozliczanie czasu pracy,sporządzanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów,tworzenie statystyk i raportów kadrowych.Zainteresowanych prosimy o składanie ofert do dnia 25.5.2012 listownie na adres P.P,,Porty Lotnicze" Dział Spraw Pracowniczych ul.17 Stycznia 49 02-146 Warszawa, mailem na adres (Uwaga:wraz ze skanowanym podpisem) rekrutacja3@polish-airports.com. Kompletna oferta powinna zawierać:CV,list motywacyjny,kserokopie dyplomów.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.P ,,Porty Lotnicze" z siedzibą w Warszawie przy ul.Żwirki i Wigury 1 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego,zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz 926 z póź.zm.).Przyjmuję do wiadomości,że przysługuje mi mprawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Dane kontaktowe

Opis stanowiska

Szczegóły oferty nr: StPr/12/2567 z dnia 2012-05-18

Dane dotyczące oferty

Stawka: 3000,00
Zmianowość: jedna zmiana
Rodzaj zat.: Umowa o pracę w zastępstwie

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo,zarządzanie zasobami ludzkimi,ekonomia.Doświadczenie zawodowe (na stanowisko referenta)-ukończony wstępny staż pracy,na stanowisko specjalisty:4lata w tym 2 lata pracy na stanowisku samodzielnym,dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programów kadrowo-płacowych,znajomość przepisó z zakresu prawa pracy w tym zasad rozliczania czasu pracy,znajomość zasad tworzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej przechowywania danych osobowych,umiejętność współpracy w zespole,samodzielność.Obowiązki:odpowiedzialność za całokształt zagadnień związanych z nawiązaniem,trwaniem,zmianami i ustaniem stosunku pracy pracowników,rozliczanie czasu pracy,sporządzanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów,tworzenie statystyk i raportów kadrowych.Zainteresowanych prosimy o składanie ofert do dnia 25.5.2012 listownie na adres P.P,,Porty Lotnicze" Dział Spraw Pracowniczych ul.17 Stycznia 49 02-146 Warszawa, mailem na adres (Uwaga:wraz ze skanowanym podpisem) rekrutacja3@polish-airports.com. Kompletna oferta powinna zawierać:CV,list motywacyjny,kserokopie dyplomów.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.P ,,Porty Lotnicze" z siedzibą w Warszawie przy ul.Żwirki i Wigury 1 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego,zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz 926 z póź.zm.).Przyjmuję do wiadomości,że przysługuje mi mprawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Dane kontaktowe

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Obojętne
Rodzaj umowy
Umowa na zastępstwo
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Inne

Informacja prawna pracodawcy

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanej dalej RODO , Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
2. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 (pkt b, c i a) oraz art. 9 ust. 2 (pkt b) RODO.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty, którym Administrator przekazuje dane osobowe na podstawie przepisów prawa (np. policja, sądy, itd.).
Ponadto zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje związane z prowadzoną rekrutacją stanowią informację publiczną a imię i nazwisko a także miejsce zamieszkania wybranego kandydata będzie opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane podczas przeprowadzanej rekrutacji przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2019 r. poz. 1282) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na dotychczasowe przetwarzanie.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego
w sprawach ochrony danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związanych z wymogami Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne do tego, aby móc uczestniczyć w przeprowadzanej rekrutacji zaś podanie danych niewymaganych ww. przepisami prawa jest dobrowolne.
9. Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy jest Pan Dariusz Garbacki, z którym można skontaktować się:
• poprzez adres poczty elektronicznej: iod@up.warszawa.pl,
• lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.