Referent ds. kadr i płac_ bezpłatna praktyka

Opis stanowiska pracy

Grupa Impel jest największą w Polsce grupą firm usługowych. Posiada 20-letnie doświadczenie we współpracy z wymagającymi Klientami, których obsługuje w całym kraju poprzez sieć oddziałów. Oferuje największą na rynku polskim liczbę usług dla biznesu.

Aktualnie oferujemy Państwu odbycie jedno-, dwu – lub trzymiesięcznych, bezpłatnych praktyk w spółce Impel Business Solutions w Dziale zajmującym się prowadzeniem oraz zarządzaniem polityką kadrowo – płacową Grupy Impel na stanowisku :

Referenta ds. kadr i płac

Miejsce odbywania praktyk : Wrocław

Oferujemy:

- zdobycie praktycznego doświadczenia z zakresu prowadzenia oraz zarządzania polityką kadrowo – płacową w dużej, ogólnokrajowej firmie,

-nabycie podstawowej wiedzy z obszaru aktualnych zapisów Kodeksu Pracy oraz nabycie umiejętności ich odpowiedniego interpretowania,

- zdobycie praktycznego doświadczenia z zakresu archiwizacji dokumentacji kadrowo – płacowej funkcjonującej w dużej, ogólnokrajowej firmie (segregowanie i porządkowanie dokumentów, sprawdzanie zgodności dokumentów ze specyfikacją,

- zapoznanie z rolą archiwum zewnętrznego, w tym : procedury i zasady związane z wysyłką dokumentacji, rodzaje specyfikacji dokumentów,itp.

możliwość poznania funkcjonowania dużej firmy od wewnątrz.

- zapoznanie z zapisami Ustawy o Ochronie Danych Osobowych,

- zapoznanie ze wzorami dokumentów kadrowo – płacowych (np. wzór umowy o pracę, wzór umowy zlecenia),

- zdobycie wiedzy o tym, co powinna obligatoryjnie zawierać teczka osobowa (akta osobowe) pracownika każdej firmy,

- zapoznanie z rolą Pionu Kadrowo - Płacowego w spółce, jego zadaniami i obowiązkami oraz jego miejscem w strukturze całej organizacji,

- opiekę specjalistów - profesjonalistów biegłych w zakresie codziennego prowadzenia spraw pracowniczych,

- ciekawą pracę w dynamicznym zespole,

- poznanie funkcjonowania dużej firmy od wewnątrz.

Wymagania

- znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

- dyspozycyjność : poniedziałek - piątek (8.00 - 16.00),

- zaangażowanie, chęć do ciągłej nauki i poszerzania kompetencji,

- skrupulatność, dokładność oraz systematyczność,

- mile widziana podstawowa znajomość problematyki kadrowo – płacowej.

Prezentacja firmy

Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grup... Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grupy Kapitałowej
Impel – największej w Polsce korporacji specjalizującej się w szeroko pojętym outsourcingu usług dla biznesu.



Już od ponad 7 lat Impel HR Service skutecznie wspiera przedsiębiorców
w kompleksowym zarządzaniu obszarami HR. Wypracowany profesjonalizm firmy potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.



Jako firma zatrudniająca ponad 212 specjalistów z różnych dziedzin HR, doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców oraz pracowników, a także problemy z jakimi przychodzi im się zmagać w obecnych warunkach rynkowych. Wieloletnia praktyka radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz umiejętność budowania zespołów pracowniczych wspólnie osiągających sukcesy, pozwala nam obecnie wspierać pracodawców w efektywnym zarządzaniu personelem.



Ideą naszego działania jest partnerstwo oparte na zasadach etyki zawodowej
i wzajemnym zaufaniu. Nasi Klienci mogą więc spokojnie skoncentrować się
na aktywności stanowiącej podstawę ich biznesu, mając pewność, że działalność poboczna znajduje się w rękach profesjonalistów. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/04/2015

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Praktyki

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Średnie ogólnokształcące

Branża / kategoria:

Praca Praktyki / Staż