Opis stanowiska pracy
Oferujemy:
-zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
-możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w wymiarze całego etatu (godz. 8.00-16.00).
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie Osób Niepełnosprawnych
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Wymagania
-min średnie wykształcenie,
-mile widziane doświadczenie w pracy biurowej,
-znajomość MS Excel,
-sumienność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
-odpowiedzialność za powierzone zadania,
-komunikatywność i wysoka kultura osobista,
-odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacji ciągłej zmiany,
Prezentacja firmy
Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grup...
Impel HR Service Sp. z o.o. działa na rynku polskim w ramach Grupy Kapitałowej
Impel – największej w Polsce korporacji specjalizującej się w szeroko pojętym outsourcingu usług dla biznesu.
Już od ponad 7 lat Impel HR Service skutecznie wspiera przedsiębiorców
w kompleksowym zarządzaniu obszarami HR. Wypracowany profesjonalizm firmy potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
Jako firma zatrudniająca ponad 212 specjalistów z różnych dziedzin HR, doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców oraz pracowników, a także problemy z jakimi przychodzi im się zmagać w obecnych warunkach rynkowych. Wieloletnia praktyka radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz umiejętność budowania zespołów pracowniczych wspólnie osiągających sukcesy, pozwala nam obecnie wspierać pracodawców w efektywnym zarządzaniu personelem.
Ideą naszego działania jest partnerstwo oparte na zasadach etyki zawodowej
i wzajemnym zaufaniu. Nasi Klienci mogą więc spokojnie skoncentrować się
na aktywności stanowiącej podstawę ich biznesu, mając pewność, że działalność poboczna znajduje się w rękach profesjonalistów.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 17/08/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja