Recruitment Specialist
Warszawa Recruitment Specialist
Warszawa
NR REF.: 1021350
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, do centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji,idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych ianalitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
Warszawa
NR REF.: 1021350
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, do centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji,idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych ianalitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Recruitment Specialist
Warszawa
NR REF.: 1021350
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, do centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji,idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych ianalitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
Warszawa
NR REF.: 1021350
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, do centrali w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment Specialist
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe wsparcie Managerów w centrali firmy (analiza potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w zakresie procedur rekrutacyjnych) oraz samodzielne prowadzenie całościowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska od niskich po managerskie. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyć stanowisk z obszaru finansów, marketingu, sprzedaży, będą również związane z zakupami, logistyką i HR (będą obejmowały Warszawę jak i inne miasta Polski). Specjalista będzie również odpowiedzialny/na za tzw. proces „on boarding” oraz wsparcie procesów „Employer Branding”.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy co najmniej pięcioletniego doświadczenia w rekrutacji,idealnie zarówno w agencji doradztwa personalnego, jak i w wewnętrznym dziale HR, a także doświadczenie w stosowaniu różnych metod rekrutacyjnych (np.: assesment center).
Poszukujemy osób dyspozycyjnych, posiadających Prawo Jazdy kategorii B, otwartych na częste podróże służbowe. Wymagamy doskonałej organizacji pracy oraz bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych ianalitycznych. Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia). Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem angielskim.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, a także uczestnictwo w ciekawych szkoleniach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. W dalszej perspektywie Klient oferuje rozwój w strukturach HR w Krakowie.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
