Wiele możemy napisać o tym, jaką firmą jest ALTEN Polska i dlaczego warto z nami współpracować. Cenimy jednak Twój czas, więc chętnie opowiemy Ci o tym na rozmowie rekrutacyjnej.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy ALTEN skupiającą na całym świecie ponad 28 000 wybitnych specjalistów z dziedziny Inżynierii oraz IT, którzy realizują najbardziej innowacyjne projekty technologiczne dla naszych Partnerów biznesowych (najnowsze samoloty pasażerskie? Jasne! Zaawansowane systemy dla największych korporacji? Oczywiście! To może jeszcze przemysł kosmiczny? Cóż…tak!). Zespół, który tworzymy, to profesjonaliści, którzy z zaangażowaniem i znajomością potrzeb rynku codziennie udowadniają, iż grupa ALTEN jest światowym liderem usług konsultingu inżynieryjno-technologicznego. W pracy bardzo ważna jest dla nas atmosfera, którą sami tworzymy. Zależy nam na dzieleniu się wiedzą, otwartości oraz pomysłowości.
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: mniej niż 1 rok
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Major technological partner of global multinationals ALTEN has become in 25 years the leading European provider of engineering and technology consultancy. Over 19.000 employees (including 88% engineers) –20 countries – €1.37 Billion revenue.
ITEKNA Polska is an ALTEN Group Company, and in the scope of its continuous expansion, ITEKNA Polska is looking for a Recruitment Specialist. He/she will be based in Kraków and will report to the Recruitment Team Leader.
RECRUITMENT SPECIALIST
Workplace:Kraków
Main tasks:
- Definition of job profiles (IT specialists and Engineers)
- Preparation and distribution of job offers in accordance with the needs of the managers
- Candidates research and selection via LinkedIn, GoldenLine, and other relevant tools
- Identification and evaluation of potential candidates by phone
- Establishing relationships with candidates
- Scheduling interviews with managers
- Being in charge of monitoring of individual indicators (KPIs) and weekly reporting
Requirements:
- Graduated from human resources or business school with Recruitment faculty, you have 1-2 years of related recruitment experience within the IT service company
- With a real commercial ability, you want to develop your experience as a recruiter in high-tech projects for a fast growing company
- Ambitious, quick learner with very good communication skills
- Highly motivated and result oriented
- Good English communication skills, both written and oral
We offer:
- Dynamic, international and friendly working environment
- Individual approach to each employee
- Career growth opportunity
- Benefit package (MultiSport card, private medical care)
- Stable and long-term cooperation
- Social events
