HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Recepcjonista/-tka
Numer Referencyjny: FIR/07/2016
Miejsce pracy: Warszawa Ochota (al. Jerozolimskie)
Zakres zadań:
- Odbieranie, selekcjonowanie i przełączanie telefonów – także w języku angielskim;
- Kontakt z klientami i pracownikami firmy – także w języku angielskim;
- Obsługa spotkań, zebrań, itp.;
- Przyjmowanie poczty oraz przesyłek kurierskich;
- Organizacja podróży służbowych (rezerwacja hoteli, biletów);
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
- Nadzór nad funkcjonowaniem całego biura (około 500 pracowników);
- Inne prace administracyjno-biurowe.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) – warunek konieczny;
- Wymagane doświadczenie półroczne na podobnym stanowisku;
- Podzielność uwagi, wielozadaniowość;
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
- Prezencja, wysoka kultura osobista;
- Sumienność, zaangażowanie;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Oferujemy:
- Praca od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym (8-16 lub 9:30-17:30);
- Wynagrodzenie w wysokości 15zł/h brutto;
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
- Możliwość uzyskania pakietu świadczeń socjalnych;
- Przyjemną atmosferę oraz zgrany zespół;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży finansowej;
- Możliwość realnego awansu i rozwoju w strukturach firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".