Opis stanowiska
Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:
- realizacja założonych celów sprzedażowych w sektorze usług szkoleniowych
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- budowanie długoterminowych relacji handlowych z klientami
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- motywacyjny system wynagrodzeń - stałe wynagrodzenie + dodatkowa premia uzależniona od wyników sprzedaży
- niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon
- przyjazną i otwartą atmosferę pracy
Wymagania
- doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego min. 2 lata
- doświadczenie w branży usługowej
- wykształcenie przynajmniej średnie
- umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
- dyspozycyjność, samodzielność, inicjatywa w działaniu, odpowiedzialność
- nastawienie na realizację postawionych celów
- umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne
- prawo jazdy kat B.
Prosimy o dołączenie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
