Przedstawiciel handlowy

Osoba zatrudniona na stanowisku przedstawiciela handlowego będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie, pomoc i doradztwo oraz utrzymywanie relacji z klientami, którymi są biura rachunkowe oraz specjaliści z zakresu księgowości, przedsiębiorcy, właściciele firm. Do jej zadań będzie należało planowanie i realizacja planów sprzedaży, bliska współpraca z zespołem pracującym nad rozwojem aplikacji oraz raportowanie rezultatów prac zarządowi. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętność samodzielnej pracy i wyszukiwania potencjalnych klientów, rozwiązywania problemów, a do tego być komunikatywnym i posiadać umiejętność sprawnego przekazywania wyselekcjonowanych kluczowych informacji.

•Aktywne pozyskiwanie klientów

•Utrzymywanie relacji z klientem

•Ścisła współpraca z zespołem rozwoju aplikacji

•Udział w konferencjach i innych działaniach promocyjnych

Wymagania:

•Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży usług B2B

•Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne)

•Praktyczna znajomość pakietu MS Office

•Predyspozycje zawodowe rozumiane jako: kreatywność, wytrwałość w dążeniu do celów sprzedażowych oraz zaangażowanie w ich realizację, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, pewność siebie, odporność na stres, umiejętność organizacji swojego czasu pracy

•Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych