Opis stanowiska pracy
Pracując pod kierunkiem Dyrektora Handlowego (DH), Regionalny Przedstawiciel Handlowy (RPH) będzie kluczową częścią działu handlowego, wzmacniając wizerunek firmy w swoim regionie.
Osoba sprawująca to stanowisko, będzie odpowiedzialna za wszystkie działania sprzedażowe w przydzielonym regionie, będzie ona zarządzać bazą klientów, w której znajdują się gabinety, lecznice, przychodnie i kliniki weterynaryjne. Główną rolą będzie wypełnianie wytyczonych zadań sprzedażowych oraz postępowanie zgodnie z polityką jakości i spójności naszej firmy.
Do głównych obowiązki będzie należało:
- Prezentowanie oraz sprzedaż produktów i usług firmy, obecnym oraz potencjalnym klientom.
- Budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie relacji z klientami.
- Podnoszenie oraz utrzymywanie wiedzy o produktach.
- Wdrażanie do dystrybucji nowych produktów.
- Obsługa i opieka nad kontem klienta
- Identyfikowanie oraz rozwiązywanie obaw klientów.
- Przygotowywanie i konsekwentne realizowanie planu sprzedaży w danym regionie
- Przygotowywanie prezentacji, propozycji oraz ofert sprzedaży.
- Postępowanie zgodnie z filozofią sprzedażową firmy.
- Realizowanie wcześniej uzgodnionej liczby spotkań dziennie
- Zapewnienie regularnego kontaktu z osobami podejmującymi decyzje w praktykach weterynaryjnych poprzez osobiste wizyty oraz kontakt telefoniczny
- Przygotowywanie planów działania oraz harmonogramów wizyt w celu zaspokojenia potrzeb biznesu
- Podążanie za nowymi wytycznymi wynikającymi z aktywności terenowej.
- Identyfikowanie nowych perspektyw sprzedaży oraz kontakt z nimi
Wymagania
Istotnym jest aby RKS utożsamiał się z kulturą firmy, którą jest zaangażowanie i wysoka kultura pracy, przywiązanie wagi do szczegółów, profesjonalizm, elastyczność i uwaga.
Osoba na tym stanowisku będzie również musiała:
- Pracować dodatkowo poza godzinami pracy, by sprostać potrzebom biznesu, gdy jest to wymagane
- Uczestniczyć w spotkaniach firmowych oraz szkoleniach, gdy jest to wymagane
- Podróżować do inny regionów, gdy jest to wymagane
- Przyjmować jakiekolwiek inne zadania lub obowiązki, będące w ramach, lub w celu wykonywanej pracy, gdy jest to wymagane
Dodatkowo, mile widziane kwalifikacje:
- Wyższe wykształcenie, z tytułem magistra (dyplom najlepiej z oceną dobrą, kierunek naukowy na znanej uczelni wyższej)
- Dwa lata, lub więcej wcześniejszego doświadczenia w handlu, najlepiej w sprzedaży bezpośredniej produktów medycznych, żywieniowych lub podobnych, segmentu Premium
- Dobre zrozumienie konceptu sprzedaży
- Dobre zrozumienie rynku weterynaryjnego oraz obecnych wyzwań na tym rynku
- Udowodniona umiejętność perswazji i wpływania na innych
- Wiedza dotycząca technik promocji i sprzedaży
- Udowodniona sposobność do ustanowienia, rozwijania oraz utrzymania długookresowych relacji z klientem
- Umiejętność sprostania oraz przekraczanie otrzymanych planów sprzedaży
- Doskonała umiejętność w dziedzinie IT, szczególnie Microsoft Excel oraz Power point
- Profesjonalna postawa, dostarczająca firmie pozytywnego wizerunku publicznego
- Silne zdolności interpersonalne oraz doskonała umiejętność komunikacji
- Doskonała umiejętność zarządzania czasem
- Doskonałą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Prawo jazdy kategorii B
Prezentacja firmy
Firma Fenix Vet jest wyłącznym przedstawicielem firmy VetPlus, lidera w ...
Firma Fenix Vet jest wyłącznym przedstawicielem firmy VetPlus, lidera w branży nutraceytyków weterynaryjnych, Zajmujemy się dystrybucją preparatów weterynaryjnych do zakładów leczniczych.
www.fenixvet.pl
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 17/02/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 6 miesięcy
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 2 500PLN - 3 000PLN / Monthly (Brutto)
- Premie, dodatki:
- uzależnione od wyników do 12 tys PLN
- Branża / kategoria:
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
