Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Pożądane:
- wykształcenie wyższe (informatyka , matematyka)
- minimum 2 lata stażu pracy
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie projektowania i programowania systemów informatycznych
Wymagania dodatkowe
- umiejętność analizy założeń do zlecanych prac raportowych oraz weryfikacji wyników
- umiejętność samodzielnej wizualizacji danych przy wykorzystaniu narzędzi MS Office oraz języków programowania
- znajomość przynajmniej jednego z języków programowania VBA, SQL, C#, JCL, REXX
- nastawienie na wyniki / konsekwencję w działaniu
- terminowość, rzetelność
- samodzielność / odpowiedzialność
- poprawne przekazywanie informacji ustnych
- działanie procesowe / nastawienie na proces
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- innowacyjność
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- samodzielnie projektuje i tworzy oprogramowanie generujące raporty lub ekstrakty danych do zasileń informacyjnych innych systemów, w zakresie realizacji zapotrzebowania na informację niedostępną z poziomu standardowych aplikacji KSI ZUS, w oparciu o bazy danych rezydujące na Komputerze Centralnym typu Mainframe
- analizuje założenia oraz weryfikuje wyniki raportów o wyższym stopniu złożoności poprzez konsultacje merytoryczne ze zleceniodawcami oraz ze specjalistami IT, w celu uzyskania najlepszego możliwego rozpoznania potrzeb informacyjnych zleceniodawcy i dostarczenia produktów informatycznych zaspokających te potrzeby
- samodzielnie realizuje specjalistyczne procesy wizualizacji danych do postaci raportów wynikowych przy wykorzystaniu narzędzi MS Office oraz języków programowania, zgodnie z potrzebami zleceniodawców
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 732363
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej)
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Termin, do którego należy składać dokumenty 04 lutego 2019 roku
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5
01-748 Warszawa
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata przy wykorzystaniu narzędzi MS Office i wybranych języków programowania (m.in. VBA, SQL)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- złożonych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".
