Opis stanowiska pracy
Do obowiązków należeć będzie:
§ samodzielna realizacja prac projektowych zgodnie z założeniami (pod nadzorem lidera zespołu)
§ ciągły rozwój kompetencji w oparciu o autorski program rozwoju kompetencji, opracowany przez Rivet Group.
§ poszukiwanie usprawnień w codziennej pracy i proponowanie zmian.
§ współtworzenie wizerunku marki na rynku.
§ dzielenie się wiedzą w ramach zespołu.
Wymagania
Nasze oczekiwania:
§ minimum dwuletnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem technologii .NET poparte projektami (biegła znajomość języka C#)
§ dobra znajomość ASP.NET MVC, WCF, JavaScript, HTML5, REST, AJAX
§ praktyczna znajomość technologii bazodanowych i języka SQL (T-SQL)
§ umiejętność pracy w zespole projektowym, którego częścią jest Klient
§ znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się
Dodatkowe atuty:
§ znajomość MS SQL Server, MS Sharepoint, MS Exchange lub Dynamics CRM
§ znajomość metodyk prowadzenia projektów - agile, scrum
§ znajomość narzędzi do pracy zespołowej: GIT, TFS
§ doświadczenie w tworzeniu aplikacji Web (w tym dedykowanych na urządzenia mobilne)
Prezentacja firmy
Rivet Group jest energicznie rozwijającą się marką na rynku IT. Na co dz...
Rivet Group jest energicznie rozwijającą się marką na rynku IT. Na co dzień skutecznie łączymy wiedzę biznesową z technologiami dostarczając produkty oraz usługi dla naszych Klientów. Satysfakcja Klienta jest dla nas kluczowym czynnikiem sukcesu.
Z dumą mówimy o tym, że pracujemy dla największych, międzynarodowych firm, które są liderami w swoich branżach.
Naszą przewagą jest Zespół specjalistów – ludzi zmotywowanych, otwartych na zmiany, komunikatywnych oraz partnerskich. Atmosfera pracy i wartości, którymi się kierujemy powodują osiągnięcie efektu synergii, w zakresie kompetencji twardych i miękkich zespołu.
Nasz Zespół tworzą wyjątkowe osobowości - zarówno eksperci jak i młode talenty rozpoczynające karierę zawodową. Niewątpliwie mamy umiejętność wyłuskiwania i rozwijania talentów.
Nieustannie prowadzimy rekrutację - szukamy ludzi z pasją i kompetencjami, którzy będą pasować osobowością do naszego Zespołu.
Do rekrutacji podchodzimy według własnej metody, która nie traktuje kandydatów szablonowo. Dlatego nie stawiamy sztywnych wymagań twardych i miękkich. Rozmowa rekrutacyjna jest kluczowa.
Entuzjastycznie, z zaangażowaniem i pasją podchodzisz do wykonywanych obowiązków?
Sprawia Ci radość, gdy wyniki twojej pracy przynoszą konkretną wartość?
Jesteś otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą?
Aplikuj do nas !
Czekamy na twoje CV oraz list motywacyjny, w którym określisz kompetencje twarde i miękkie oraz opiszesz dotychczasowe doświadczenia projektowe.
Oferujemy:
- możliwość budowania obszaru zgodnie z własną wizją.
- możliwość realizacji nowatorskich, ciekawych projektów dla naszych klientów w Polsce i za granicą.
- wyjątkową atmosferę pracy w zgranym i dobrze zorganizowanym zespole.
- indywidualną ścieżkę rozwoju kompetencji pod okiem mentora.
- szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, certyfikację, udział w konferencjach.
- pakiety socjalne do indywidualnego wyboru pracownika – sport, zdrowie, edukacja.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 31/10/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - Hardware / Information Systems, Praca IT - ERP, Praca IT - Bazy danych, Praca IT - Project Management
