Programista Java / Android

Opis stanowiska pracy

Firma Araneo od lat z sukcesem wdraża rozwiązania mobilne na rynku farmaceutycznym. W związku z rozszerzaniem oferty poszukujemy kolejnych programistów do współpracy przy obecnych i nowych projektach.

Do zadań pracowników należeć będzie współtworzenie nowych oraz utrzymanie istniejących produktów z wykorzystaniem wypracowanego know-how firmy i przy współpracy z doświadczonymi programistami.

  W procesie tworzenia kładziemy nacisk na stosowanie ogólnie przyjętych standardów i konwencji. Jednocześnie jesteśmy ukierunkowani na nowoczesne technologie i dużo energii poświęcamy na badania, aby następnie zaproponować klientowi najbardziej aktualne rozwiązania.

Kandydatom oferujemy:

• W zamian za sumienność - elastyczne podejście do czasu pracy (zdrowe priorytety: a. rodzina, b. rozwój osobisty, c. praca)
• Odpowiednie docenienie wykazywanej kreatywności i inicjatywy.

Wymagania

• Doświadczenie w programowaniu w języku Java
• Wiedza na temat OOP
• Wiedza na temat testów jednostkowych
• Znajomość baz danych SQL
• Znajomość środowiska Eclipse
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodnie posługiwanie się dokumentacją techniczną

Od kandydatów oczekujemy:

• Autentycznego zaangażowania w realizowane projekty
• Umiejętności pisania bezpiecznego i przejrzystego kodu
• Nieprzerwanej potrzeby poszerzania swojej wiedzy i rozwijania umiejętności
• Samodzielności i kreatywności
• Pogodnego usposobienia na co dzień
• Zapoznania się z charakterystyką firmy w serwisie Araneo

Mile widziane

Znajomość

• Android SDK
• systemu kontroli wersji Git
• tworzenia aplikacji wielowątkowych
• tworzenia aplikacji na system iOS
• SCRUM

Prezentacja firmy

Firma Araneo jest doświadczonym zespołem projektowym. Od 1998 roku reali... Firma Araneo jest doświadczonym zespołem projektowym. Od 1998 roku realizuje systemy informatyczne.

Nasza firma znacząco odróżnia się od konkurencji. Podkreślamy to z nieukrywaną satysfakcją. Tworząc tę firmę poszukiwaliśmy alternatywy dla skostniałych struktur korporacji. Alternatywy, w której nie istnieją pojęcia takie jak "dress code", "mobbing", "human resources", gdzie nie ma szklanych sufitów, wyścigu szczurów i owczego pędu.
Podkreślanie indywidualizmu pracowników

To fakt - stawiamy na ludzi, podkreślamy ich indywidualizm, cenimy różnorodne, często zupełnie zakręcone zainteresowania.
Wspólne spędzanie czasu "po godzinach" nie wynika z korporacyjnej poprawności rodem z działu human resources, lecz po prostu dlatego, że się lubimy i przyjaźnimy.
Nieustanna samorealizacja, a nie szybki awans

W Araneo struktura pracowników jest płaska tak jak to tylko możliwe. Osoby, których zawodowym celem jest szybkie wspinanie się po szczeblach kariery raczej nie zrealizują się w modelu naszej firmy. My zdajemy sobie sprawę, że to nie tytuły typu "Senior Programmer", "Account Manager", "CEO" są celem samym w sobie, ale ciągle rosnące doświadczenie i umiejętności.
Wszyscy rozumiemy, że nie na stanowiskach, a właśnie na samorealizacji i swobodzie działania, oraz rozwijaniu swoich umiejętności, kompetencji i horyzontów polega prawdziwy awans.
Inwestujemy w kompetencje na wiele lat

Rotacja pracowników jest bardzo niska, przez co doświadczenie zdobywane w kolejnych realizowanych projektach jest wykorzystywane w każdym kolejnym. Klienci mają pewność, że oddany w ich ręce projekt nie zostanie w kolejnych fazach rozwoju pozostawiony bez opieki specjalistów, którzy go realizowali. Dodatkowo bazowanie na stworzonej i rozwijanej przez nas platformie programistycznej (która nie tylko ułatwia i przyspiesza realizację zadań, ale także wymusza stosowanie odpowiednich praktyk i procedur) i stosowanie w niej licznych konwencji umożliwia bezproblemowe dołączanie nowych programistów do projektu.
Przykładowo: jeszcze godzinę wcześniej programista mógł pracować nad innym projektem - zupełnie innym z biznesowego punktu widzenia - ale (dzięki konwencjom i platformie) o bardzo podobnej strukturze projektu. Po chwili jest gotowy do wzięcia na siebie realizacji części zadań w kolejnym projekcie.
Odpowiedzialny biznes

Nasza firma nie działa w próżni. Świetnie zdajemy sobie sprawę z tego, że odnoszone przez nas sukcesy są efektem nie tylko naszej ciężkiej pracy, ale także dobrej koniunktury, urodzaju biznesowego otoczenia (krakowskie uczelnie kształcą naszych przyszłych pracowników, klienci docierają do nas drogą pantoflową i zwracają się ze swoimi potrzebami), czy też - a może nawet przede wszystkim - (i mamy nadzieję, że nikt nie uzna tego za zbyt patetyczne) dzięki temu, że żyjemy w czasach wolności i pokoju.
Jesteśmy świadomi swoich społecznych zobowiązań i kiedy tylko nadarzy się okazja, staramy się je wypełniać. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

28/06/2011

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

2

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Wynagrodzenie

3 000PLN - 6 000PLN / Monthly (Brutto)

Premie, dodatki:

premie za ukończenie z sukcesem projektów

Branża / kategoria:

Praca IT - Programowanie / Analizy