Programista HTML5

Programista HTML5
(Ref. IP/H5)

W związku z rozwojem firma poszukuje programistów do zespołów projektowych pracujących nad tworzeniem nowych oraz rozwojem istniejących systemów informatycznych dla swoich klientów.

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prace projektowo-programistyczne, będzie miała bezpośredni kontakt z klientem (anglojęzycznym) a także będzie brała udział w pracach koncepcyjnych nad rozwojem produktów firmy.

Zakres obowiązków:

• Aktywny udział w zespole projektowym,
• Projektowanie i tworzenie aplikacji w technologii HTML5,
• Tworzenie dokumentacji technicznej,
• Testowanie aplikacji

Oferujemy:

• umowa o pracę lub inna forma współpracy (możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin)
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę przy ciekawych projektach w międzynarodowych zespołach
• ciągły kontakt z najnowszymi technologiami,
• możliwość szybkiego rozwoju oraz doskonalenia swoich umiejętności,
• przyjazną atmosferę w młodym, dynamicznym zespole,
• szkolenia i certyfikaty,
• prywatną opiekę medyczną

• bardzo dobra znajomość HTML, CSS i JavaScript (min. 2 lata doświadczenia),
• bardzo dobra znajomość jQuery,
• dobra znajomość koncepcji AJAX,
• znajomość i umiejętność stosowania wzorców projektowych,
• znajomość narzędzi takich jak: Ant, Maven, Subversion,
• znajomość narzędzi Adobe Fireworks / Photoshop / Illustrator
• elastyczność i umiejętność szybkiego uczenia się,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację oraz korzystanie z dokumentacji

Mile widziane:

• Znajomość frameworku PhoneGap
• Zmysł estetyki

Prosimy o nadsyłanie CV podając numer referencyjny: "IP/H5" . 
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).