Opis stanowiska
- Bieżąca współpraca z Account Managerem przy realizacji projektów rekrutacyjnych zorientowanych na kadrę techniczną i stanowiska inżynierskie
- Zarządzanie bazą kandydatów,
- Utrzymywanie kontaktów z kandydatami,
- Udział w rozmowach rekrutacyjnych,
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń,
- Przygotowywanie raportów i profili dla klientów, także w jęz. angielskim
Wymagania
- Chęć zdobycia i rozszerzania wiedzy z zakresu doradztwa personalnego,
- Otwartość i komunikatywność,
- Znajomość jezyka angielskiego i/lub innego języka obcego
- Zainteresowanie rynkiem przemysłowym w Polsce i zagadnieniami technicznymi będzie dodatkowym atutem
- Mile widziani absolwenci i studenci
- Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
Oferujemy:
- Możliwości zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie z zakresu HR, doradztwa personalnego dedykowanego dla klientów z sektora przemysłu ciężkiego i budownictwa
- udział w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych
- Bezpłatna praktyka potwierdzona referencjami
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
