Rodzaj pracy: Obojętne
Rodzaj umowy: Praktyki
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Bez doświadczenia
Wykształcenie: Średnie ogólnokształcące
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
• Komunikacja telefoniczna i mailowa z potencjalnymi klientami firmy
• Tworzenie własnego portfolio klientów
• Udział w organizacji i realizacji projektów doradczych (przygotowanie kwestionariuszy badawczych, opracowanie raportów z przeprowadzonych audytów oraz wyników zbiorczych)
• Udział w tworzeniu ofert dla firm
• Przygotowanie informacji na temat rynku doradztwa HR
• Min. Średnie wykształcenie (preferowani studenci lub świeżo upieczeni absolwenci)
• Dyspozycyjność min. 30 h w tygodniu
• Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista
• Umiejętności organizacyjne, dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków
• Chęć rozwoju i otwartość na wyzwania
• Zainteresowanie obszarem HR
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług
Opis stanowiska
• Komunikacja telefoniczna i mailowa z potencjalnymi klientami firmy
• Tworzenie własnego portfolio klientów
• Udział w organizacji i realizacji projektów doradczych (przygotowanie kwestionariuszy badawczych, opracowanie raportów z przeprowadzonych audytów oraz wyników zbiorczych)
• Udział w tworzeniu ofert dla firm
• Przygotowanie informacji na temat rynku doradztwa HR
Wymagania
• Min. Średnie wykształcenie (preferowani studenci lub świeżo upieczeni absolwenci)
• Dyspozycyjność min. 30 h w tygodniu
• Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista
• Umiejętności organizacyjne, dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków
• Chęć rozwoju i otwartość na wyzwania
• Zainteresowanie obszarem HR
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
