Opis stanowiska
Randstad Sp. z o. o. (wchodzący w skład holenderskiego Randstad Holding nv.) jest wiodącąna polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej oferującą rozwiązaniaw zakresie:
- doboru i zatrudnienia personelu tymczasowego, w tym także rekrutacji i zarządzania dużymi grupami pracowników tymczasowych w siedzibie klienta (inhouse service),
- rekrutacji pracowników stałych, w tym specjalistów z dziedziny finansów, informatyki, produkcji, branży budowlanej i łańcucha dostaw,
- długoterminowego zatrudnienia zewnętrznego pracowników poprzez oddelegowanie ich do pracy w siedzibie Klienta zachowującego kontrolę nad personelem,
- Assessment i Development Center oraz projektów outplacementowych,
- administracji wynagrodzeniami oraz dokumentacją kadrową.
Randstad działa poprzez sieć 57 biur lokalnych, zlokalizowanych w głównych miastach Polski(w tym 26 biura typu ‘in-house’). Ponad 400 pracowników firmy obsługuje ponad 1000 Klientów,do których oddelegowuje codziennie średnio 15 500 pracowników tymczasowych. W zakresie rekrutacji stałych rocznie realizowanych jest ponad 1300 projektów. Wysoką jakość usług firmy potwierdza pierwszy uzyskany w branży certyfikat ISO 9001:2000.
Wymagania
Opis stanowiska
-
pomoc w prowadzeniu kalendarza spotkań
-
analiza i selekcja aplikacji
-
prescreening Kandydatów
-
wykonywanie zadań administracyjno – biurowych
-
współpraca z działem rekrutacji stałych
Wymagamy
-
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny
-
umiejętności pracy w grupie
-
umiejętności pracy pod presją czasu
-
wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
-
zainteresowania branżą HR
-
wysokiej kultury osobistej
-
dobrej znajomości pakietu MS Office
-
gotowości do podjęcia praktyk bezpłatnych
Wybranym kandydatom oferujemy:
-
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
-
pracę w miłej atmosferze
-
list polecający
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja