Praktykant/ka dział HR

Opis stanowiska pracy
- Udzielanie informacji na temat aktualnych ofert pracy.

- Rejestracja kandydatów do pracy oraz prowadzenie bazy danych pracowników;

- Przeprowadzanie rekrutacji i selekcji personelu na stanowiska niższego szczebla organizacyjnego;

- Tworzenie grafików pracowniczych oraz nadzorowanie pracy wykonywanej przez pracowników naszej firmy.

- Utrzymywanie stałej współpracy z klientami firmy;

- Obsługa administracyjna osób zgłaszających się do biura;
- Pozyskiwanie nowych klientów - kontakt telefoniczny z firmami, przesyłanie ofert, umawianie spotkań;
- Pomoc w tworzeniu bazy firm;



Oferujemy:

- Praktyki od poniedziałku do piątku bądź w wybrane dni tygodnia.
- Możliwość rozpoczęcia praktyk maja 2010
- Oferowana praktyka jest bezpłatna;
- Referencje po wykonanej praktyce
- Okres praktyk: 1-3 miesiące

Wymagania
- Wykształcenie: min. średnie, mile widziani studenci;

- Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych;

- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
- Łatwość nawiązywania nowych relacji;

- Zaangażowanie, kreatywność i odpowiedzialność;

- Umiejętność negocjacji i odporność na stres;

- Mile widziane osoby z doświadczeniem w obsłudze klienta oraz call center;