Praktykant/ka dział HR - Poznań, wielkopolskie
Od Techmax
- Ostatnia aktualizacja:
- 08/05/2010
- Rodzaj pracy:
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy:
- Praktyki
- Czas trwania umowy:
- Praktyka
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- Branża:
- Praca Human Resources
Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska pracy
- Udzielanie informacji na temat aktualnych ofert pracy.
- Rejestracja kandydatów do pracy oraz prowadzenie bazy danych pracowników;
- Przeprowadzanie rekrutacji i selekcji personelu na stanowiska niższego szczebla organizacyjnego;
- Tworzenie grafików pracowniczych oraz nadzorowanie pracy wykonywanej przez pracowników naszej firmy.
- Utrzymywanie stałej współpracy z klientami firmy;
- Obsługa administracyjna osób zgłaszających się do biura;
- Pozyskiwanie nowych klientów - kontakt telefoniczny z firmami, przesyłanie ofert, umawianie spotkań;
- Pomoc w tworzeniu bazy firm;
Oferujemy:
- Praktyki od poniedziałku do piątku bądź w wybrane dni tygodnia.
- Możliwość rozpoczęcia praktyk maja 2010
- Oferowana praktyka jest bezpłatna;
- Referencje po wykonanej praktyce
- Okres praktyk: 1-3 miesiące
Wymagania
Wymagania
- Wykształcenie: min. średnie, mile widziani studenci;
- Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych;
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
- Łatwość nawiązywania nowych relacji;
- Zaangażowanie, kreatywność i odpowiedzialność;
- Umiejętność negocjacji i odporność na stres;
- Mile widziane osoby z doświadczeniem w obsłudze klienta oraz call center;