Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik wykończenia wnętrz (Niemcy)

Miejsce pracy: Niemcy

Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 19 krajach Europy.

Jesteś fachowcem z branży budowlanej i chcesz rozpocząć pracę w Niemczech od sierpnia? Wyślij swoje CV i przyjdź na spotkanie. Poszukujemy osób do pracy jako:

Pracownik wykończenia wnętrz (ślusarz, spawacz, monter instalacji sanitarnej, elektryk, stolarz, płytkarz, parkieciarz)

Miejsce pracy: Niemcy

Poszukujemy:

• Ślusarzy / Spawaczy
• Monterów instalacji sanitarnej
• Elektryków
• Stolarzy
• Płytkarzy oraz parkieciarzy

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego,
• wyuczony zawód,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B oraz własny samochód mile widziane,
• gotowość do podjęcia pracy za granicą od sierpnia 2013.

Oferujemy:

• zatrudnienie na niemieckich warunkach,
• atrakcyjne wynagrodzenie: stawka podstawowa plus dodatki,
• pomoc w organizacji zakwaterowania,
• możliwość długotrwałej współpracy.

Podpisanie umów o pracę nastąpi w dniu 27.07.2013 w Krakowie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w języku niemieckim na adres e-mailowy wraz z wpisaniem stanowiska w tytule maila. 
Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
Tel.: 12 425 00 41 
E-mail: rekrutacja.wojtowicz@trenkwalder.com.pl
www.trenkwalder.pl

Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnego i przyszłego procesu rekrutacji i selekcji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)".