Pracownik w dziale kadr
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:
Pracownik w dziale kadr
Nr ref.: K/01/11
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
• prowadzenie kart ewidencji pracowników
• ustalanie harmonogramu czasu pracy dla ok. 25- 30 osób
• rozliczanie godzin nadliczbowych
• kontrola urlopów pracowników: ustalanie harmonogramu pracy z uwzględnieniem konieczności wybrania przez pracowników dni urlopowych, wypisywanie wniosków urlopowych, wypisywanie wniosków za nadgodziny, itp.
• kontrola rozliczeń godzinowych pracowników
• prowadzenie akt osobowych pracowników: w tym dokumentacji dotyczącej zakresu obowiązków pracowników, wypisywanie skierowań do lekarza oraz pilnowanie ciągłości i terminowości badań pracowników
• współpraca z agencją pracy tymczasowej w sytuacji zapotrzebowania na nowego pracownika
Wymagania:
• wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe
• doświadczenie w dziale kadr
• bardzo dobra znajomość prawa pracy
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• znajomość języków będzie dodatkowym atutem
• mile widziana znajomość programu SAP
• wysokie umiejętności komunikacyjny i interpersonalne
• dobra organizacji pracy własnej
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
Oferujemy:
• umowę o pracę tymczasową na pół etatu
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:
Pracownik w dziale kadr
Nr ref.: K/01/11
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
• prowadzenie kart ewidencji pracowników
• ustalanie harmonogramu czasu pracy dla ok. 25- 30 osób
• rozliczanie godzin nadliczbowych
• kontrola urlopów pracowników: ustalanie harmonogramu pracy z uwzględnieniem konieczności wybrania przez pracowników dni urlopowych, wypisywanie wniosków urlopowych, wypisywanie wniosków za nadgodziny, itp.
• kontrola rozliczeń godzinowych pracowników
• prowadzenie akt osobowych pracowników: w tym dokumentacji dotyczącej zakresu obowiązków pracowników, wypisywanie skierowań do lekarza oraz pilnowanie ciągłości i terminowości badań pracowników
• współpraca z agencją pracy tymczasowej w sytuacji zapotrzebowania na nowego pracownika
Wymagania:
• wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe
• doświadczenie w dziale kadr
• bardzo dobra znajomość prawa pracy
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• znajomość języków będzie dodatkowym atutem
• mile widziana znajomość programu SAP
• wysokie umiejętności komunikacyjny i interpersonalne
• dobra organizacji pracy własnej
• samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
Oferujemy:
• umowę o pracę tymczasową na pół etatu
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Inne