Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik gospodarczy (sprzątanie)
Miejsce pracy: WrocławObowiązki:
- prace porządkowe (powierzchnie biurowe i powierzchnie produkcyjne),
- praca m.in. w sterylnych warunkach: bez makijażu i biżuterii,
- system pracy - 3-zmianowy 4-brygadowy.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku - min. rok,
- dokładność,
- rzetelność i odpowiedzialność.
Oferujemy:
- współpracę z dużą stabilną firmą,
- możliwość długoterminowej współpracy,
- umowę o pracę tymczasową,
- terminową wypłatę wynagrodzenia,
- wynagrodzenie od 2400 zł brutto,
- oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku "Aplikuj"
Agencja Pracy Tymczasowej Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
50-123 Wrocław, ul. Oławska 27-29 (5 piętro)
Tel. kom.: 605 125 780, 71 343 80 89
Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)."