Opis stanowiska
Dla naszego klienta poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Wymagania
Zakres obowiązków:
- kompeksowa obsługa procesów rekrutacyjnych (rekrutacja i selekcja) prowadzonych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne;
- współpraca z managerami firmy w zakresie obsługi procesów rekrutacyjnych i realizacji potrzeb zatrudnienia;
- administrowanie istniejącymi narzędziami stosowanymi w procesie rekrutacji oraz raportowanie z obszaru rekrutacji i selekcji;
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, nauki ekonomiczne)
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych min 1 rok
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie rekomendowania kandydatów do zatrudnienia
- praktyczna znajomość narzędzi i systemów wspierających rekrutację, wiedza z zakresu ZZL
- znajomość angielskiego - minimum komunikatywna
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
