Praca dodatkowa dla studentów i absolwentów

Zapraszamy do współpracy z jedną z największych firm pośrednictwa ubezpieczeniowego w Polsce, z 15-letnią tradycją i portfelem miliona klientów.

Sprzedaż jednego produktu kapitałowego miesięcznie: 500 zł -1500 zł prowizji. (Wymagane zaangażowanie czasowe: max. 2 godziny tygodniowo)

Sprzedaż dwóch produktów kapitałowych miesięcznie: 1000 zł - 3000 zł prowizji. (Wymagane zaangażowanie czasowe: max. 4 godzin tygodniowo).


Uwaga: to oferta dla dynamicznych osób ceniących niezależność. Nie oferujemy etatów, płacimy wysokie prowizje za wyniki. Nie ma konieczności zakładania działalności gospodarczej.

Nasza oferta to między innymi:

1. Możliwość sprzedawania produktów bez ryzyka storna i zwrotu prowizji.

2. Dystrybucja i sprzedaż jednych z najlepszych produktów na rynku, bazujących na bezpiecznych funduszach inwestycyjnych (papiery dłużne i obligacje, ani jednej akcji), z bardzo wysoką roczną stopą zwrotu (ponad 140 % za ostatnie 9 lat).

3. Coraz większe prowizje za sprzedaż tych samych produktów.

4. Gwarancja zachowania dorobku i osiągniętej pozycji.

5. Gwarancja otrzymywania prowizji z pracy zespołu, bez konieczności sprzedaży własnej.

6. Udział w zyskach rocznych firmy dla najlepszych współpracowników.

7. Brak minimalnych i maksymalnych limitów sprzedażowych.

8. Możliwość uzyskania 83 % podwyżki (wyższa prowizja i awans) już po trzech miesiącach współpracy.

9. Możliwość korzystania z ogromnej bazy klientów (polisy aktywne i dojrzałe).

10. Prowizje wypłacane są za sprzedaż własną oraz sprzedaż generowaną przez osobistych współpracowników. Nie ma limitów związanych z liczebnością zespołów.

Perspektywy awansu:

Mimo że wypłacamy bardzo duże prowizje, to już po trzech miesiącach współpracy umożliwiamy uzyskanie aż 83 % podwyżki (wyższa prowizja i awans).

Trudno to nawet porównać do tradycyjnych etatów, gdzie po kilku latach możemy uzyskać kilkanaście procent podwyżki.

Co więcej, awans na stanowisko kierownicze możliwy jest u nas już po 3 miesiącach pracy, a na stanowisko dyrektorskie w ciągu jednego roku.

Oprócz przejrzystej ścieżki kariery, oferujemy też rozbudowany system nagród i premii dla najlepszych.

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie

- niekaralność

- motywacja do pracy, która nie tylko przynosi satysfakcję zawodową, ale niesie w sobie perspektywę osiągnięcia ponadprzeciętnych zarobków i stałego rozwoju osobistego i zawodowego,

- oczekiwane maksymalne zaangażowanie na rynku lokalnym w perspektywie najbliższych kilku miesięcy,

- gotowość do uczestniczenia w szkoleniach (bezpłatnych) i stałego dokształcania się,

- zdolność do pracy w charakterze partnera a nie pracownika

Mile widziane:

- osoby z dużym doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej , ale stawiamy także bardzo mocno na

- studentów oraz absolwentów (preferowane kierunki ekonomiczne)

- szkoleniowców,

- nauczycieli,

- handlowców,

- przedsiębiorców i przedstawicieli innych zawodów z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem.