Płatny staż zawodowy: Asystent/ka ds. odkrywania potrzeb klientów

Rozwijaj z nami projekt zmieniający światopogląd podróżników i zobacz jak wygląda praca w serwisie internetowym!

Twoim głównym zadaniem będzie identyfikacja i ocena fraz/słów/zwrotów wpisywanych przez użytkowników wyszukiwarek internetowych w celu odnalezienia informacji o podróżach i usługach turystycznych.

 

Dla kogo jest ten staż?

• Dla pasjonata podróżowania.

• Dla studenta – kierunku komunikacja społeczna, socjologia, psychologia, marketing lub pokrewnego.

• Masz ukończony kurs/przedmiot logika, statystyka i lubisz analizować dane? Tym bardziej skontaktuj się z nami.

 

Czego oczekujemy?

• Umiejętności wczucia się w sytuację internauty. Biegłość w wyszukiwaniu informacji w Internecie.

• Wysokie zdolności analityczne i dociekliwość, umiejętność wyszukiwania powiązań między faktami.

• Umiejętność obiektywnej oceny faktów, logicznego myślenia.

• Nastawianie na realizację postawionych celów biznesowych. Otwartość na zmiany.

 

Czego się nauczysz?

• Kreowania rozwiązań internetowych dostosowanych do potrzeb klientów.

• Przygotowywania kampanii informacyjnych w Internecie.

• Analizy komunikacji z użytkownikami Internetu pod kątem sprzedaży.

 

Stanowiska/firmy do jakich możesz aplikować po stażu

• Firmy prowadzące sprzedaż usług i produktów on-line.

• Serwisy i portale utrzymujące się z dzierżawy przestrzeni reklamowej.

• Stanowiska: asystent managera sprzedaży, specjalista ds. sprzedaży on-line, manager sklepu internetowego.

 

Zadania

• Identyfikacja potencjalnych odbiorców usługi.

• Budowanie fraz kluczowych dla wybranych ofert/usług turystycznych.

• Analiza popularności, użyteczności i konkurencyjności fraz.

• Tworzenie raportów dotyczących fraz kluczowych.

• Współpraca z redaktorem treści serwisu.

 

Nasza oferta

• Dla najlepszych stażystów oferujemy możliwość podjęcia stałej współpracy.

• Po okresie stażu wystawiamy referencje zawierające osiągnięcia i prace wykonywane w trakcie stażu.

 

Formuła współpracy

• Staż składa się z dwóch etapów. Czas trwania każdego jest zależny od Twojej umiejętności przyswajania wiedzy i używania jej w praktyce.

- W pierwszym etapie główny nacisk jest na szkolenie z podstawowych działań na tym stanowisku. W tym czasie wymagana jest częsta obecność w biurze firmy w godzinach pracy.

- W drugim etapie większość pracy realizowana jest samodzielnie z naciskiem na doskonalenie umiejętności i efektywność działania. W tym czasie praca może być realizowana zdalnie i może być wykonywana w dowolnych godzinach. W systemie zlecenie – odbiór.

• Elastyczne godziny. Możliwość współpracy zdalnej. (po wstępnym okresie edukacyjnym)