Opis stanowiska:
• Wspieranie procesów rekrutacyjnych
• Aktualizacja bazy CV
• Poszukiwanie kandydatów z branży IT metodą Direct Search
• Współpraca z konsultantami w zakresie prowadzonych rekrutacji
• Analiza rynku IT pod kątem dostępności najlepszych kandydatów
Wymagania:
• Wykształcenie min., średnie ( mile widziani studenci lub absolwenci)
• Zainteresowanie obszarem HR,
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Komunikatywność, umiejętność budowania relacji
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
• Ciekawą, pełną wyzwań samodzielną pracę
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole
• Bonusy za pozytywne efekty pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.