Strona główna »

Start People Professionals wcześniej pod marką Accea specjalizuje się w obszarze Doradztwa Personalnego, oferując kompleksowe usługi z zakresu rekrutacji, selekcji (specjaliści, managemet, top-management), a także szeroko rozumianego Consultingu (outplacement, AC/DC, audyt personalny, szkolenia)

Plant Engineer - Bolesławiec

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony

Ilość wakatów: 1

Branża: Produkcja

Opis stanowiska pracy

ACCEA is a part of USG People N.V. and offerssolutions based on Integrated HR Concept in scope of Recruitment and Selection, Assessment Center/ Development Center and HR Consulting.

For our Business Partner – international automotive company - we are looking for suitable professionals for a position:

Plant Engineer

nr ref.: PE/05/2009/WRO
Miejsce pracy: Bolesławiec

Responsibilities:

This role is primarily responsible for:
• taking part in organization of brand new plant,
• responsible for keeping machinery and plant utilities in optimal conditions for production,
• being aware of the latest technology available,
• supporting activities in implementation and installation processes,
• technical support in maintenance area,
• reporting to Plant/Maintenance Manager.


Wymagania

For this interesting and challenging job, the following skills and experience are needed:
• engineering university degree,
• experience on similar position in an industrial environment (general installations, electrical, pneumatic, hydraulic, fire extinction installations, building projects, etc.),
• team player while focused on results,
• English on communication level – Spanish or German would be a plus,
• positive attitude, high energy,
• leadership skills and self-motivated person,
• good communication skills, initiative and accountable,
• ability to travel and willingness to relocate.


Informacje dodatkowe
Wykształcenie: Wyższe inżynierskie

Minimalne doświadczenie: 2 lata

Miejsce zamieszkania: Nie podano

Pozwolenie na pracę:

Agencja Doradztwa Personalnego (nr licencji 152/2)