Pielęgniarka - pielęgniarz

Adecco Poland należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. -światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3).

Jeśli jesteś osobą, która nie boi się nowych wyzwań i chce zmienić swoje życie - zgłoś się do nas.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pielęgniarka, Pielęgniarz
Nr ref.: PP/Nor/wrz-paz
Miejsce pracy: Oslo, Bergen

Wymagania:
- gotowość udziału w intensywnym kursie języka norweskiego,
- gotowość do wyjazdu za granicę na dłuższy okres czasu,
- pielęgniarskie wykształcenie wyższe oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku.


Oferujemy:

W Polsce:
- wszystkie informacje o ofercie,
- pomoc w procesie rekrutacji na wszystkich etapach,
- intensywny, profesjonalny kurs języka norweskiego - specjalnie dla pielęgniarek,
- w trakcie kursu zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie, różnorodne materiały szkoleniowe (możliwość - otrzymywania dodatkowego wynagrodzenia).

W Norwegii:
- Pracę w dużych miastach i mniejszych miejscowościach na terenie Norwegii,
- Stawka podstawowa 155 NOK brutto / godz.; zwiększenie stawki godzinowej po trzech, sześciu i dwunastu - miesiącach pracy - za każdym razem o ok 10 NOK brutto / godz.,
- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii, uzyskaniem norweskiej autoryzacji i pozwoleniem na wykonywanie zawodu w Norwegii,
- Po rozpoczęciu pracy w Norwegii szkolenia stanowiskowe oraz przygotowanie do pracy w szpitalach oraz ośrodkach medycznych na samodzielnym stanowisku,
- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z uzyskaniem karty pobytu, znalezieniem mieszkania blisko miejsca pracy, a także przeniesieniem rodziny do Norwegii,
- Zapewnienie wszelkich świadczeń socjalnych wynikających z zatrudnienia na norweskich warunkach, m.in. świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 roku życia (dziecko może mieszkać w Polsce), 100% płatnego chorobowego; ubezpieczenie zdrowotne i od nieszczęśliwych wypadków; płatny urlop 5 tygodni (premia urlopowa w wysokości 12% lub 10% rocznego wynagrodzenia brutto wypłacana w czerwcu kolejnego roku).