Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Pielęgniarka, pielęgniarz (Registered Nurse) - Wielka Brytania - Wielka Brytania, Zagranica

Od: ONTOS

Opublikowano:01-03-2010 | Ostatnia aktualizacja:29-04-2010

Przedział wynagrodzenia: 8000,00 - 12000,00 PLN / Miesięczny (Brutto)

Premie, dodatki: TAK

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony

Czas trwania umowy: 12 miesięcy, istnieje możliwość przedłużenia kontraktu

Liczba wakatów: 10

Minimalne doświadczenie: mniej niż 1 rok

Wykształcenie Średnie zawodowe

Branża: Oferty pracy na Medycyna / Opieka zdrowotna

Opis stanowiska pracy

Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii. Obsługujemy także osoby przebywające za granicą. Oferujemy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granicą.

W imieniu brytyjskich pracodawców, renomowanych brytyjskich ośrodków opiekuńczych dla osób starszych i niepełnosprawnych, sieciowych oraz niezrzeszonych, w różnych lokalizacjach w całej Wielkiej Brytanii poszukujemy:

- pielęgniarek
- pielęgniarzy

do pracy na stanowisku Registered Nurse lub Staff Nurse w pełnym wymiarze godzin.

Warunki zatrudnienia:

* stawka Ł10-14/h brutto, w zależności od lokalizacji i kwalifikacji;
* dodatki za noce, weekendy i nadgodziny;
* 36-42 h tygodniowo z możliwością nadgodzin;
* kontrakty minimum roczne;
* umowa o pracę z brytyjskim pracodawcą (legalność zatrudnienia,
płatny urlop, świadczenia społeczne, stałość i pewność zatrudnienia)
* zapewnione zakwaterowanie.

Duży wybór lokalizacji i ośrodków, m.in. Plymouth, Cardiff, Norwich, Salisbury, Londyn, Birmingham...

Obsługujemy kandydatki przebywające na terenie Wielkiej Brytanii oraz w Polsce.

Zapewniamy bezpłatne tłumaczenie dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy, możliwość rozpoczęcia pracy w dogodnym terminie, pomoc w organizacji przejazdu na miejsce pracy, stały kontakt i profesjonalną obsługę ze strony biura polskiego i brytyjskiego.

Wymagania

- ukończona rejestracja w brytyjskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych (NMC)
- ważny numer NMC PIN
- dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- niekaralność
- dobry stan zdrowia
- możliwość podjęcia pracy w ciągu 2-6 tygodni

Mile widziane
- możliwość podjęcia pracy w dowolnej lokalizacji
- doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunki/a lub pielęgniarki/pielęgniarza w brytyjskim ośrodku opiekuńczym
- szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi