Pielęgniarka Pielęgniarz Norwegia darmowy kurs językowy
Od: Norint Sp. z o.o.Miejsce pracy: Norwegia
Norint Sp. z o.o. poszukuje pielęgniarek/pielęgniarzy gotowych do podjęcia pracy w Norwegii - na początek - w roli asystenta pielęgniarza/pielęgniarki, następnie - po zdaniu egzaminu z języka norweskiego na poziomie B1 - w roli samodzielnego pielęgniarza/pielęgniarki.
Oferujemy bezpłatny 6-miesięczny kurs przygotowawczy z języka norweskiego połączony z płatnym stażem w norweskim domu opieki.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
WYMAGANIA:
- wykształcenie zawodowe: studia pielęgniarskie (licencjat) doświadczenie w zawodzie nie jest wymagane
- wymagany angielski komunikatywny – poziom B1 (minimum) -
gotowość podjęcia pracy w Norwegii na okres 24 miesięcy
OFERTA:
-Bezpłatny kurs języka norweskiego połączony z 6-miesięcznym płatnym stażem w roli asystenta pielęgniarza/pielęgniarki - minimum 157 NOK na godzinę (stawka zależna od doświadczenia) = 21.980 NOK miesięcznie = 9345.02 zł miesięcznie lub maksymalnie 203.85 NOK na godzinę = 28,539 NOK miesięcznie = 12114.23 zł miesięcznie)
- Gwarantowane minimum 35 godzin pracy tygodniowo
- Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania oraz częściowe pokrycie kosztów mieszkania przez pracodawcę – miesięczna opłata za wynajem to 3000 NOK (wysoki standard mieszkaniowy, dostęp do Internetu) -
- Bezpłatny kurs języka norweskiego zorganizowany przez pracodawcę - minimum 240 godzin, zakończony państwowym egzaminem na poziomie B1 (Norskprøve A2-B1)
- Koszty podróży i opłaty za udział w pierwszym Norskprøve A2-B1 na terenie Norwegii pokryte przez pracodawcę
- Pracodawca pokrywa wszystkie koszty związane z przylotem do Norwegii
- Pracodawca gwarantuje bezpłatne bilety lotnicze w obie strony (Norwegia-Polska-Norwegia) w ciągu pierwszych 6 miesięcy od rozpoczęcia zatrudnienia
- Bezpłatne testy MRSA przeprowadzane w Norwegii
LEGALNE ZATRUDNIENIE W NORWEGII OZNACZA PRAWO DO:
- otrzymywania zasiłku z tytułu posiadania dzieci do 18 roku życia
- ulgi podatkowe dla osób pozostających w związku z małżonkiem, będącym na bezrobociu wykorzystania
- "Feriepenger"(naddatku na wakacje), który w przypadku posiadania umowy o pracę z opcją "Tariffavtale" wynosi ok. 12% rocznego wynagrodzenia, a bez opcji "Tariffavtale" około 10,2% rocznego wynagrodzenia
- emerytury, regulowanej przez norweskie prawo
- korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, ważnego zarówno w Norwegii, jak i w krajach EU
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w pracy -
korzystania z zasiłków dla osób bezrobotnych, regulowanych przez norweskie prawo pracy
- otrzymania 100% zasiłku chorobowego
Zapraszamy do przesłania swojego CV. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
