Opis stanowiska pracy
Komenda Powiatowa Policji w Stalowej WoliKomendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychKomenda Powiatowa Policji w Stalowej Woli
ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 24
37-450 Stalowa Wola
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego
- Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
- Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka
- Przeprowadzanie kontroli ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów
- Opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych w KPP w Stalowej Woli, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i nadzorowanie jego realizacji
- Prowadzenie zwykłych i kontrolnych postępowań sprawdzających, a także współpraca z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego w przeprowadzaniu poszerzonych postępowań sprawdzających
- Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto
- Organizowanie i nadzorowanie pracy składnicy akt KPP w Stalowej Woli
- Prowadzenie szkoleń dla policjantów i pracowników jednostki w zakresie ochrony informacji niejawnych
Warunki pracypraca w siedzibie urzędu,
praca kancelaryjno-biurowa w ośmiogodzinnym systemie pracy,
stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak podjazdów, podjazd tylko na zewnątrz budynku,
w biurze oświetlenie naturalne i sztuczne.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia.
List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem.
Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu.
Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 15 877 3361
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
doświadczenia zawodowego w pionie ochrony informacji niejawnych
pozostałe wymagania niezbędne:- Ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
- Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy
- Znajomość podstawowych systemów informatycznych
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność organizacji pracy
- Samodzielność
- Asertywność
- Odpowiedzialność
- Dyskrecja
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” i zgoda na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 z późn. zm.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2016-12-13
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu