Opis stanowiska
- Wdrażanie systemu SAP, moduł HR
- Koordynowanie ogółu procesów związanych z wdrożeniem systemu (doskonalenie i standaryzacja procesów we wszystkich działach)
- Współpraca z managerami w ramach projektu
Wymagania
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu nowego systemu płacowo - kadrowego w dużej firmie (preferowane doświadczenie w centrum usługowym)
- Doświadczenie w implementacji systemu SAP
- Wiedza z zakresu „twardego HR"
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Samodzielność i energiczność
- Znajomość języka czeskiego będzie dodatkowym atutem
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Wynagrodzenie
- 1PLN - 1PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
