Opis stanowiska pracy
Opieka nad osobami starszymi polega na pomocy we wszystkich codziennych czynnościach (w tym mycie, ubieranie, posiłki, spacery), a zakres obowiązków zależy od profilu ośrodka i potrzeb rezydentów. Liczba godzin tygodniowo 35-40 w ramach kontraktu, z możliwością nadgodzin. Zmiany dzienne, nocne, także w weekendy, według ustalonego grafiku.
Zatrudnienie na umowę o pracę z brytyjskim pracodawcą (płatny urlop, świadczenia społeczne). Możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu miesiąca. Pracodawcy oferują szkolenia, także NVQ. W niektórych ośrodkach bezpłatna nauka języka angielskiego. Dla najlepszych kandydatów możliwość dojazdu do Anglii na koszt pracodawcy oraz opłacenie przez pracodawcę rejestracji w Home Office. Stałość i legalność zatrudnienia, wyznaczona ścieżka awansu zawodowego.
Nasi pracodawcy to: Abbey Grange, Angel Care, Ashley Grange, Champions Place, Endeavour, Clearwater, Glebe House, Grey Gables, Hallaton Manor, Kilsby House, Leonard Cheshire, Manor House, MHA, Nelson Park, New Care Devon, Rainbow Care, Springcare, St Benedicts, Two Acres, Weald Hall, Wessex Care, White House i wielu innych.
Oferty pracy w dużych i małych miastach oraz w okolicach wiejskich. Pracodawcy zapewniają zakwaterowanie, chętnie zatrudniają także osoby mieszkające już w Anglii.
Także stanowiska dla pielęgniarek w ośrodkach opiekuńczych!
Wymagania
Komunikatywny angielski, niekaralność, dobry stan zdrowia, doświadczenie w opiece (prywatne lub zawodowe), życzliwość i rzetelność, możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu miesiąca na kontrakt min. roczny.
Mile widziane
Wykształcenie medyczne, doświadczenie w pracy w szpitalu lub w brytyjskim domu opieki, ukończone szkolenia NVQ.