Organizator sieci sprzedaży z udziałem w zyskach w renomowanej firmie, już 15 lat w Polsce - Rybnik, śląskie
Od P.H.U. Pośrednictwo JADWIGA
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/11/2010
- Przedział wynagrodzenia:
- 2.000,00 zł - 30.000,00 zł / miesięcznie (Brutto)
- Rodzaj pracy:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Umowa agencyjna
- Czas trwania umowy:
- na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 10
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- Premie, dodatki:
- udział w zyskach, rozbudowany system premii i bonusów
- Branża:
- Praca Kadra zarządzająca
Opis stanowiska pracy
Zapraszamy do współpracy z jedną z największych firm pośrednictwa ubezpieczeniowego w Polsce, z 15-letnią tradycją i portfelem miliona klientów.
Nasza oferta to idealne rozwiązanie dla świetnych organizatorów, którzy planują zarobić w 3 lata tyle co statystyczny Polak na etacie w okresie 30 lat.
Uwaga: to oferta dla dynamicznych osób ceniących niezależność. Nie oferujemy etatów, płacimy wysokie prowizje za wyniki.
Nasza oferta to między innymi:
1. Możliwość sprzedawania produktów bez ryzyka storna i zwrotu prowizji.
2. Dystrybucja i sprzedaż jednych z najlepszych produktów na rynku, bazujących na bezpiecznych funduszach inwestycyjnych (papiery dłużne i obligacje, ani jednej akcji), z bardzo wysoką roczną stopą zwrotu (ponad 140 % za ostatnie 9 lat).
3. Coraz większe prowizje za sprzedaż tych samych produktów.
4. Gwarancja zachowania dorobku i osiągniętej pozycji.
5. Gwarancja otrzymywania prowizji z pracy zespołu, bez konieczności sprzedaży własnej.
6. Udział w zyskach rocznych firmy dla najlepszych współpracowników.
7. Brak minimalnych i maksymalnych limitów sprzedażowych.
8. Możliwość uzyskania 83 % podwyżki (wyższa prowizja i awans) już po trzech miesiącach współpracy.
9. Możliwość korzystania z ogromnej bazy klientów (polisy aktywne i dojrzałe).
10. Prowizje wypłacane są za sprzedaż własną oraz sprzedaż generowaną przez osobistych współpracowników. Nie ma limitów związanych z liczebnością zespołów.
Wymagania
Perspektywy awansu:
Mimo że wypłacamy bardzo duże prowizje, to już po trzech miesiącach współpracy umożliwiamy uzyskanie aż 83 % podwyżki (wyższa prowizja i awans).
Trudno to nawet porównać do tradycyjnych etatów, gdzie po kilku latach możemy uzyskać kilkanaście procent podwyżki.
Co więcej, awans na stanowisko kierownicze możliwy jest u nas już po 3 miesiącach pracy, a na stanowisko dyrektorskie w ciągu jednego roku.
Oprócz przejrzystej ścieżki kariery, oferujemy też rozbudowany system nagród i premii dla najlepszych.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie
- niekaralność
- motywacja do pracy, która nie tylko przynosi satysfakcję zawodową, ale niesie w sobie perspektywę osiągnięcia ponadprzeciętnych zarobków i stałego rozwoju osobistego i zawodowego,
- oczekiwane maksymalne zaangażowanie na rynku lokalnym w perspektywie najbliższych kilku miesięcy,
- gotowość do uczestniczenia w szkoleniach (bezpłatnych) i stałego dokształcania się,
- zdolność do pracy w charakterze partnera a nie pracownika
Mile widziane:
- osoby z dużym doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej , ale stawiamy także bardzo mocno na
- absolwentów kierunków ekonomicznych,
- szkoleniowców,
- nauczycieli,
- handlowców,
- przedsiębiorców i przedstawicieli innych zawodów z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem.