Opiekunka osoby niepełnosprawnej - Wielka Brytania, Zagranica
Od LSJ Agencja Pracy
- Ostatnia aktualizacja:
- 04/10/2010
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 25
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- Branża:
- Praca Medycyna / Opieka zdrowotna
Opis stanowiska pracy
Oferujemy bardzo ciekawą pracę dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych, które przeszły urazy kręgosłupa / rdzenia kręgowego i doznały paraliżu. Praca polega na towarzyszeniu i opiece nad osobą niepełnosprawną w jej domu oraz podczas jej zajęć codziennych. Zakwaterowanie (osobna sypialnia) oraz wyżywienie w domu podopiecznego jest NIEODPŁATNE. System pracy jest dość elastyczny: 21-24 dni pracy w miesiącu, zazwyczaj 3 tygodnie pracy live-in, a następnie 7 dni wolnego. Podczas wolnego tygodnia można skorzystać z zakwaterowania pracowniczego (staff accommodation) jeśli tylko będzie dostępne - koszt od 12 do 18 GBP za dobę. Większość pracowników wykorzystuje jednak ten czas na wizytę w domu lub krótkie wakacje.
Praca może być u jednego podopiecznego lub każdego miesiąca w innym miejscu na terenie Anglii i Walii. Z czasem jest możliwość podpisania Regular Place of Work Agreement - jeśli któryś z podopiecznych wyrazi chęć współpracy z opiekunem 'na wyłączność'. Wówczas miejsce pracy zostaje stałe. Transfer do miejsca pracy wg ustaleń opłacony przez pracodawcę.
Codzienne obowiązki to:
- pomoc w utrzymaniu higieny osobistej (pielęgnacja skóry i włosów, kąpiele, higiena jamy ustnej, pomoc w toalecie, ubieranie)
- pomoc w przemieszczaniu się (Moving&Handling, sprawdzanie i obsługa wózka inwalidzkiego, prowadzenie samochodu podopiecznego)
- utrzymywanie właściwej diety podopiecznego (planowanie jadłospisu, przygotowywanie i podawanie posiłków)
- asystowanie w codziennej aktywności (praca, rozrywka, edukacja)
- nadzorowanie przyjmowania przepisanych lekarstw
- zajęcia domowe (słanie łózka, pranie, prasowanie, zakupy)
- ustalanie z podopiecznym harmonogramu dnia i planowanie przerw w pracy opiekuna
- przygotowywanie sprawozdań z pracy wg ustaleń z Pracodawcą
- praca zgodna z polityką firmy, chęć podnoszenia kwalifikacji zgodnie z propozycjami Pracodawcy
Rekrutacja:
Rekrutacja trwa stale i odbywa się każdego miesiąca.
Wyselekcjonowane osoby przechodzą przez 3 etapy rekrutacji:
-
interview telefoniczne z pracodawcą
-
face-to-face interview w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks lub w innym ustalonym miejscu
-
5-dniowe szkolenie wstępne w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia pomoc w zakwaterowaniu (wyżywienie we własnym zakresie). Zakończenie szkolenia z wynikiem pozytywnym wiąże się z podpisaniem kontraktu. Rozpoczęcie pracy następuje po ok. 3 tygodniach od daty zakończenia szkolenia. Każdego miesiąca odbywa się 1 szkolenie.
Spotkania z pracodawcą odbywają się w Wielkiej Brytanii każdego miesiąca.
Warunki pracy:
-
stawka dzienna to 60 - 67 GBP brutto dziennie ( 420 - 469 GBP brutto tygodniowo)
-
dzienny wymiar pracy 8-10 godzin (dostosowany do potrzeb podopiecznego)
-
kontrakt podpisywany jest bezterminowo z 6-miesięcznym okresem próbnym
- 24 dni płatnego urlopu rocznie
- DOBRA znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w opiece personalnej min. 3 miesiące
- PRAWO JAZDY
- wiek powyżej 21 lat (preferowany powyżej 25 lat)
- odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem
- gotowość do przybycia na face-to-face interview oraz do wzięcia udziału w 5 dniowym szkoleniu w Anglii (Sevenoaks)